क्या तारीफ है! यूनाईटेड स्टेट के राष्ट्रपति ने आपको एक शीर्ष-स्तरीय सरकारी पद भरने के लिए नामित किया है, शायद ए भी कैबिनेट स्तर काम। ठीक है, चुलबुली एक गिलास का आनंद लें और पीठ पर कुछ थप्पड़ लें, लेकिन घर को न बेचें और मूवर्स को अभी तक कॉल न करें। राष्ट्रपति आपको चाहते हैं, लेकिन जब तक आप भी अनुमोदन प्राप्त नहीं कर लेते अमेरिकी सीनेट, यह आपके लिए सोमवार को जूता स्टोर पर वापस आ गया है।
भर में संघीय सरकारलगभग 1,200 कार्यकारी स्तर की नौकरियां केवल राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त व्यक्तियों द्वारा भरी जा सकती हैं और सीनेट के एक साधारण बहुमत के वोट द्वारा अनुमोदित की जा सकती हैं।
नए आने वाले राष्ट्रपतियों के लिए, कई को भरना, यदि नहीं तो अधिकांश, इन खाली पदों में से जितनी जल्दी हो सके एक प्रमुख भाग का प्रतिनिधित्व करता है उनकी राष्ट्रपति की संक्रमण प्रक्रिया के साथ-साथ उनकी शेष अवधि के दौरान समय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा लेना।
ये किस तरह के जॉब हैं?
एक के अनुसार कांग्रेस की अनुसंधान सेवा रिपोर्ट, सीनेट की मंजूरी की आवश्यकता वाले इन अध्यक्षीय पदों को निम्नानुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:
- के सचिव 15 कैबिनेट एजेंसियां, डिप्टी सेक्रेटरी, अंडर सेक्रेटरी और असिस्टेंट सेक्रेटरी और उन एजेंसियों के जनरल काउंसल: 350 से अधिक पद
- का औचित्य उच्चतम न्यायालय: 9 पद (सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश मृत्यु, सेवानिवृत्ति, इस्तीफे या महाभियोग के अधीन जीवन के लिए काम करते हैं।)
- नासा और नेशनल साइंस फाउंडेशन जैसे स्वतंत्र, गैर-नियामक कार्यकारी शाखा एजेंसियों में कुछ नौकरियां: 120 से अधिक पद
- नियामक एजेंसियों में निदेशक के पद, जैसे पर्यावरण संरक्षण संस्था और संघीय उड्डयन प्रशासन: 130 से अधिक पदों पर
- अमेरिकी अटॉर्नी और अमेरिकी मार्शल: लगभग 200 पद
- विदेशी देशों में राजदूत: 150 से अधिक पद
- के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स की तरह अंशकालिक पदों के लिए राष्ट्रपति की नियुक्ति संघीय आरक्षित तंत्र: 160 से अधिक पद
राजनीति एक समस्या हो सकती है
निश्चित रूप से, तथ्य यह है कि इन पदों के लिए सीनेट की मंजूरी की आवश्यकता होती है, संभावना है कि पक्षपातपूर्ण राजनीति राष्ट्रपति की नियुक्ति प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है।
खासकर ऐसे समय में जब एक राजनीतिक दल व्हाइट हाउस को नियंत्रित करता है और दूसरी पार्टी सीनेट में बहुमत रखती है, जैसा कि दूसरे कार्यकाल के दौरान हुआ था। राष्ट्रपति बराक ओबामा, विरोधी पार्टी के सीनेटरों को राष्ट्रपति के प्रत्याशियों को देरी या अस्वीकार करने की कोशिश करने की अधिक संभावना है।
लेकिन ile विशेषाधिकार प्राप्त नामांकन हैं
राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार की अनुमोदन प्रक्रिया में उन राजनीतिक नुकसान और देरी से बचने के लिए, सीनेट ने 29 जून, 2011 को अपनाया। सीनेट संकल्प 116, जिसने कुछ निचले स्तर के राष्ट्रपति पद के नामांकन पर सीनेट के विचार को संचालित करने के लिए एक विशेष अभियान प्रक्रिया की स्थापना की। प्रस्ताव के तहत, 40 से अधिक विशिष्ट राष्ट्रपति पद के नामांकन - ज्यादातर सहायक विभाग के सचिव और विभिन्न बोर्डों और आयोगों के सदस्य-सीनेट उपसमिति अनुमोदन प्रक्रिया को बायपास करते हैं। इसके बजाय, नामांकन उपयुक्त सीनेट के अध्यक्षों को भेजे जाते हैं समितियों शीर्षक के तहत, "निजीकृत नामांकन - सूचना आवश्यक है।" एक बार समितियों के कर्मचारियों ने सत्यापित किया कि "उपयुक्त जीवनी और वित्तीय प्रश्नावली प्राप्त की गई हैं" नामिती से, नामांकन द्वारा माना जाता है पूर्ण सीनेट।
सीनेट संकल्प 116 को प्रायोजित करने में, सीनेटर चक शूमर (डी-न्यू यॉर्क) ने अपने विचार को कहा क्योंकि नामांकन "गैर-विवादास्पद" थे पद, "उन्हें" सर्वसम्मति से "सीनेट के फर्श पर पुष्टि की जानी चाहिए - यह मानते हुए कि वे एक ही समय में सभी को मंजूरी दे रहे हैं वोट दें। हालाँकि, नियमों के तहत सर्वसम्मति से सहमति देने वाली वस्तुओं के लिए, कोई भी सीनेटर, खुद के लिए या खुद की या किसी अन्य की ओर से सीनेटर, निर्देश दे सकता है कि किसी विशेष "विशेषाधिकार प्राप्त" उम्मीदवार को सीनेट समिति के पास भेजा जाए और सामान्य रूप से विचार किया जाए फैशन।
अवकाश नियुक्तियाँ: अध्यक्षों की अंतिम दौड़
अनुच्छेद II, धारा 2 अमेरिकी संविधान राष्ट्रपति को कम से कम अस्थायी रूप से राष्ट्रपति की नियुक्ति करने के लिए सीनेट को बायपास करने का एक तरीका देता है।
विशेष रूप से, अनुच्छेद II का तीसरा खंड, धारा 2 राष्ट्रपति को "सभी रिक्तियों को भरने" की शक्ति देता है सीनेट के अवकाश के दौरान, आयोगों को अनुदान देकर जो उनके अगले के अंत में समाप्त हो जाएगा सत्र। "
अदालतों ने यह माना है कि इसका मतलब यह है कि सीनेट में अवकाश के दौरान राष्ट्रपति सीनेट की मंजूरी की आवश्यकता के बिना नियुक्तियां कर सकता है। हालांकि, नियुक्ति को कांग्रेस के अगले सत्र के अंत तक सीनेट द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए, या जब स्थिति फिर से खाली हो जाती है।
जबकि संविधान इस मुद्दे को संबोधित नहीं करता है, सुप्रीम कोर्ट ने 2014 के मामले में अपने फैसले में राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड v। नोएल कैनिंग शासन ने कहा कि सीनेट को लगातार तीन दिनों के लिए अवकाश में होना चाहिए, इससे पहले कि राष्ट्रपति अवकाश नियुक्तियां कर सकें।
इस प्रक्रिया को, लोकप्रिय रूप में जाना जाता है "नियुक्तियों का पाठ, ”अक्सर अत्यधिक विवादास्पद होता है।
बार-बार नियुक्तियों को रोकने के प्रयास में, सीनेट में अल्पसंख्यक पार्टी अक्सर रखती है "प्रो फ़ॉर्म" सत्र तीन दिनों से अधिक समय तक चलने वाले अवकाश के दौरान। हालांकि कोई भी विधायी व्यवसाय एक प्रो फॉर्म सत्र में आयोजित नहीं किया जाता है, वे यह सुनिश्चित करते हैं कि कांग्रेस को आधिकारिक तौर पर स्थगित नहीं किया जाता है, इस प्रकार अध्यक्ष को अवकाश नियुक्तियां करने से रोक दिया जाता है।
बिना किसी सीनेट की जरूरत के राष्ट्रपति पद पर नियुक्त
यदि आप वास्तव में "राष्ट्रपति की खुशी में" काम करना चाहते हैं, लेकिन अमेरिकी सीनेट की जांच का सामना नहीं करना चाहते हैं, तो 320 से अधिक उच्च-स्तरीय सरकार हैं नौकरियां जो राष्ट्रपति सीधे भर सकते हैं सीनेट के विचार या अनुमोदन के बिना।
नौकरियों, PA के रूप में जाना जाता है, या "राष्ट्रपति नियुक्ति" नौकरियों के बारे में $ 99,628 से $ 180,000 प्रति बैग के बारे में भुगतान करते हैं और पूर्ण पेशकश करते हैं संघीय कर्मचारी लाभसरकारी जवाबदेही कार्यालय के अनुसार।