ईएसएल कक्षाओं (और कुछ ईएफएल कक्षाओं) में छात्रों को अंततः नौकरी के साक्षात्कार लेने की आवश्यकता होगी क्योंकि वे नए रोजगार खोजने के बारे में जाते हैं। नौकरी के साक्षात्कार की कला कई छात्रों के लिए एक मार्मिक विषय हो सकती है और दृष्टिकोण अलग-अलग देशों में अलग-अलग हो सकते हैं। कुछ देश अधिक आक्रामक, आत्म-प्रचारक शैली की उम्मीद कर सकते हैं, जबकि अन्य आमतौर पर अधिक विनम्र दृष्टिकोण पसंद कर सकते हैं। किसी भी मामले में, नौकरी के साक्षात्कार सर्वश्रेष्ठ छात्रों को भी परेशान कर सकते हैं।
इससे निपटने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है व्याख्या करना नौकरी के लिए साक्षात्कार एक अत्यंत महत्वपूर्ण खेल के रूप में। यह स्पष्ट करें कि छात्रों को खेल के नियमों को समझना चाहिए। चाहे वे किसी भी नौकरी के लिए साक्षात्कार की शैली को उचित समझते हों या नहीं, यह पूरी तरह से एक अलग मुद्दा है। तुरंत स्पष्ट करके कि आप साक्षात्कार के लिए "सही" तरीका सिखाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, लेकिन केवल उन्हें नियमों को समझने में मदद करने की कोशिश कर रहे हैं खेल और उन्हें इससे क्या उम्मीद करनी चाहिए, आप छात्रों को सांस्कृतिक रूप से पकड़े जाने के बजाय हाथ पर काम पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करेंगे तुलना।
उद्देश्य: नौकरी के साक्षात्कार कौशल में सुधार
गतिविधि: नकली नौकरी के लिए साक्षात्कार
स्तर: उन्नत करने के लिए मध्यवर्ती
अध्यापन की रूपरेखा
- कक्षा में छात्रों को वर्कशीट (इस पाठ से) वितरित करें। छात्रों को प्रत्येक निर्देशों का सावधानीपूर्वक पालन करना चाहिए।
- तीन लोगों के समूह बनाएं और पदों के लिए साक्षात्कार के लिए एक व्यक्ति चुनें, एक नौकरी आवेदक का साक्षात्कार करने के लिए, और एक नौकरी के साक्षात्कार पर नोट्स लेने के लिए।
- प्रत्येक साक्षात्कार के बाद नोट्स की समीक्षा करें और साक्षात्कारकर्ताओं ने साक्षात्कारकर्ताओं को बताया कि वे कैसे सोचते हैं कि वे अपने नौकरी के साक्षात्कार कौशल में सुधार कर सकते हैं।
- छात्रों को भूमिकाओं पर स्विच करें और या तो किसी अन्य व्यक्ति का साक्षात्कार लें या नोट्स लें। सुनिश्चित करें कि सभी छात्रों ने नोट्स और साक्षात्कार लिया है ताकि वे नौकरी के साक्षात्कार प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझ सकें।
- जब छात्र अपने समूह में होते हैं, तो उन्हें एक अच्छी नौकरी के साक्षात्कार तकनीक पर असहमति ध्यान दें। सत्र के अंत में, छात्रों को इन असहमति पर अन्य छात्रों से उनकी राय पूछनी है।
- एक अनुवर्ती गतिविधि के रूप में, छात्रों को ऑनलाइन जाना है और कुछ नौकरियों को ढूंढना है जो वे करना चाहते हैं। क्या उन्होंने कक्षा में अभ्यास के रूप में अपनी योग्यता लिखी है।
नौकरी के लिए इंटरव्यू का काम करता है
पदों की खोज के लिए एक लोकप्रिय रोजगार वेबसाइट पर जाएं। उन नौकरियों के लिए कुछ कीवर्ड डालें जिन्हें आप पसंद करेंगे। वैकल्पिक रूप से, रोजगार विज्ञापनों वाला एक समाचार पत्र खोजें। यदि आपके पास नौकरी लिस्टिंग तक पहुंच नहीं है, तो कुछ नौकरियों के बारे में सोचें जो आपको दिलचस्प लग सकती हैं। आपके द्वारा चुने गए पदों को आपके द्वारा अतीत में किए गए रोजगार से संबंधित होना चाहिए, या भविष्य में वे कार्य करना चाहेंगे जो वे आपकी पढ़ाई से संबंधित हैं। जरूरी नहीं कि पद आपके पिछले कामों के समान हों, और न ही वे उस विषय से मेल खाने की जरूरत है जो आप स्कूल में पढ़ रहे हैं।
आपके द्वारा पाई गई पदों की सूची में से दो कार्य चुनें। उन नौकरियों को चुनना सुनिश्चित करें जो आपके कौशल को किसी तरह से मेल खाते हैं।
अपने आप को उपयुक्त के साथ तैयार करने के लिए शब्दावली, आपको शब्दावली संसाधनों का पता लगाना चाहिए जो कार्य क्षेत्र के लिए विशिष्ट शब्दावली को सूचीबद्ध करते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। कई संसाधन इसके साथ मदद कर सकते हैं:
- उपयोग व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका, जो उद्योग द्वारा पदों को सूचीबद्ध करता है। यह एक समृद्ध संसाधन है जो आपके द्वारा अपेक्षित कार्य और जिम्मेदारियों के प्रकार का सामान्य विवरण प्रदान करता है।
- उद्योग + शब्दावली खोजें, उदाहरण के लिए, "बैंकिंग शब्दावली।" यह आपको उन पृष्ठों तक ले जाएगा जो आपके चुने हुए उद्योग में मुख्य भाषा के लिए परिभाषा प्रदान करते हैं।
- का उपयोग कोलाजेशन शब्दकोश आपके उद्योग के कीवर्ड के साथ। यह आपको प्रमुख वाक्यांशों और शब्दों को सीखने में मदद करेगा जो आमतौर पर एक साथ चलते हैं।
कागज के एक अलग टुकड़े पर, नौकरी के लिए अपनी योग्यता लिखें। आपके पास मौजूद कौशल के बारे में सोचें और वे उस नौकरी से संबंधित हैं जो आप चाहते हैं। ये कौशल और योग्यता बाद में आपके काम आ सकती है बायोडाटा. यहाँ कुछ हैं प्रशन अपनी योग्यता के बारे में सोचते समय आपको खुद से पूछना चाहिए:
- मैंने पिछले नौकरियों में क्या कार्य किए हैं जो इस नौकरी के विज्ञापन में आवश्यक कार्यों के समान हैं?
- मेरी ताकत और कमजोरियां क्या हैं और वे इस नौकरी के विज्ञापन में आवश्यक कार्यों से कैसे संबंधित हैं?
- मैं लोगों से कैसे संबंधित हूं? क्या मेरे पास अच्छे लोग कौशल हैं?
- यदि मेरे पास कोई संबंधित कार्य अनुभव नहीं है, तो मेरे पास जो अनुभव है और / या अध्ययन मैंने संबंधित है, वह कैसे करता है?
- मुझे यह नौकरी क्यों चाहिए?
सहपाठियों के साथ, बदल जाता है एक दूसरे का साक्षात्कार करना. आप कुछ प्रश्नों को लिखकर साथी छात्रों की मदद कर सकते हैं, जो आपको लगता है कि पूछे जाएंगे। हालाँकि, सुनिश्चित करें कि आपके भागीदारों में सामान्य प्रश्न भी शामिल हैं जैसे कि "आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?"