बॉस प्रशंसा दिवस के लिए कोटेशन

अमेरिका और कनाडा ने बॉस के प्रशंसा दिवस को मनाने के लिए 16 अक्टूबर (या निकटतम कार्य दिवस) को अलग रखा है। कर्मचारी अपनी अभिव्यक्ति के लिए नए-नए तरीके सोचते हैं कृतज्ञता उनके आकाओं को। कुछ इसे कार्ड और फूलों के साथ कहते हैं; दूसरों को भव्य पार्टियों को फेंकना पसंद है।

1958 में पहली बार बॉस डे मनाया गया। उस वर्ष, पैट्रिशिया बेस हरोस्की, डीरफील्ड, इलिनोइस में स्टेट फ़ार्म इंश्योरेंस कंपनी में सचिव हैं। पंजीकृत "नेशनल बॉस 'दिवस।" चार साल बाद, इलिनोइस के गवर्नर ओटो कर्नेर को इसके महत्व का एहसास हुआ इस अवसर। राष्ट्रीय बॉस दिवस 1962 में आधिकारिक हो गया। आज, बॉस दिवस की अवधारणा अन्य देशों में भी फैल गई है।

बॉस का दिन कर्मचारियों को अपने प्रमोशन और वेतन प्रोत्साहन को नियंत्रित करने वाले अपने प्रबंधक से जीत हासिल करने का एक और बहाना हो सकता है। अक्सर, समारोह हास्यपूर्ण अनुपात तक पहुंच सकते हैं, जहां कर्मचारी एक-दूसरे पर गिरते हैं, उनके इशारों पर आगे बढ़ने की कोशिश करते हैं। लेकिन इस तरह के चाटुकार अग्रिमों के लिए एक आश्चर्यजनक बॉस शायद ही कभी गिरता है। टौक्स पर मुस्कुराने के बजाय, अच्छे बॉस अपनी टीम के सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को पुरस्कृत करते हैं।

खुदरा उद्योग ने बॉस डे में एक व्यावसायिक रूप से दिलचस्पी दिखाई है। खुदरा दिग्गजों ने कार्ड और उपहार की बिक्री को भुनाने के लिए झपट्टा मारा है। "हैप्पी बॉस डे" की घोषणा करने वाले कार्डों को "नंबर 1 बॉस" घोषित करने वाले मर्केंडाइज ने जबरदस्त कमाई की, क्योंकि खरीदारों ने अपने मालिकों को लुभाने के लिए जोर दिया।

आपको अपने बॉस को प्रभावित करने के लिए अपनी जेब में एक छेद को जलाने की आवश्यकता नहीं है। ड्रॉप ए "धन्यवाद पत्र उनके डेस्क पर, एक भोजन साझा करें, या बस "हैप्पी बॉस डे" कार्ड के साथ अपने बॉस को शुभकामनाएं दें।

बिल गेट्स प्रसिद्ध रूप से कहा गया है, "यदि आपको लगता है कि आपका शिक्षक कठिन है, तब तक प्रतीक्षा करें जब तक आपको बॉस न मिल जाए। उनका कार्यकाल नहीं है। "आपका बॉस कॉरपोरेट जगत के साथ संपर्क का पहला बिंदु है। यदि आपके पास एक महान बॉस है, तो आप अपने शेष जीवन के दौरान आसानी से पाल सकते हैं। हालांकि, यदि आपके पास एक बुरा बॉस है, तो ठीक है, आप जीवन की चुनौतियों से सीखने की उम्मीद कर सकते हैं।

मोटिवेशनल स्पीकर बायरन पल्सीफर द्वारा बॉस डे पर इस जीभ-इन-गाल उद्धरण को साझा करें: "यदि यह बुरे मालिकों के लिए नहीं था, तो मुझे नहीं पता होगा कि एक अच्छा क्या था।" एक बुरा बॉस आपको बनाता है सराहना एक अच्छे के लायक।

डेनिस ए। सहकर्मी ने अच्छे मालिकों को बुरे से अलग करने का एक तरीका बताया जब उन्होंने कहा, "एक उपाय नेतृत्व उन लोगों का कैलिबर है, जो आपका अनुसरण करते हैं। "बॉस सिर्फ उसका प्रतिबिंब है टीम। जितना मजबूत बॉस होगा, टीम उतनी ही मजबूत होगी। इनके साथ बॉस 'दिवस उद्धरण, आप कार्यस्थल में मालिकों की भूमिका को समझ सकते हैं।

बॉस होना आसान नहीं है। आपको अपने बॉस के फैसलों से नफरत हो सकती है, लेकिन कई बार आपके बॉस को कड़वी गोली निगलनी पड़ती है और कड़ी मेहनत करनी पड़ती है। यहां तक ​​कि सबसे अच्छे मालिकों को मान्यता की आवश्यकता होती है। जब उनके कर्मचारी उन्हें सकारात्मक प्रतिक्रिया देते हैं तो बॉस आश्वस्त महसूस करते हैं।

"हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल" के सबसे ज्यादा बिकने वाले लेखक डेल कार्नेगी ने कहा, "एक ही व्यक्ति है... किसी को कुछ पाने के लिए। और वह यह है कि दूसरे व्यक्ति इसे करना चाहते हैं। "मालिकों के बारे में यह उद्धरण आपके बॉस के गुप्त रहस्य को उजागर करता है। एक बुरा प्रबंधक केवल आपके इनबॉक्स में एक परियोजना को डंप कर सकता है; एक अच्छा प्रबंधक आपको समझाता है कि परियोजना आपके करियर के लिए अच्छी होगी।

अपने बॉस की तारीफ करें नेतृत्व कौशल. जैसा कि वॉरेन बेंस ने कहा, "प्रबंधक वे लोग होते हैं जो सही काम करते हैं, जबकि नेता वे लोग होते हैं जो सही काम करते हैं।"

क्या आपका बॉस अपनी नौकरी में अच्छा है या वह सिर्फ सादा भाग्यशाली है? आप सोच सकते हैं कि यह उत्तरार्द्ध है, लेकिन यदि आप इसका एक पैटर्न देखते हैं सफलताओं, आप महसूस करेंगे कि आपके बॉस की कार्यप्रणाली वास्तव में काम करती है। उसकी अंतर्दृष्टि से सीखें, और उसके सोचने के तरीके को समझें। आप उनकी सलाह के साथ बहुमूल्य जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। एक सकारात्मक दृष्टिकोण, ए कभी नहीं कहना-मरना रवैया, और अधिक उपलब्धि के लिए एक निरंतर ड्राइव सफलता की राह प्रशस्त करता है।

ट्रांसफर या स्विचिंग जॉब पाने की कमी, आपके लिए एक अच्छा-खासा बॉस नहीं है। आप केवल यह आशा कर सकते हैं कि उसके वरिष्ठ लोग प्रकाश को देखेंगे और उसकी प्रबंधकीय शक्तियों को छीन लेंगे। यदि आपके पास एक अव्यवस्थित या अनुचित प्रबंधक है, तो आपको उसकी खामियों के आसपास काम करना होगा। इसलिए, नकारात्मक विचारों को दूर करें और अपने दिमाग को तरोताजा करें सकारात्मक सोच. का एक अच्छा भाव हास्य तुम्हें दुख से उबार देगा। बुरे दिनों पर जब मर्फी के नियम नियम, इस प्रफुल्लित करने वाला होमर सिम्पसन उद्धरण के साथ आपका मनोरंजन करते हैं, "मेरे मालिक को मार डालो?" क्या मैं अमेरिकी सपने को जीने की हिम्मत करता हूं? "

सौभाग्य से, अधिकांश मालिकों के पास अपने प्लस पॉइंट भी हैं। अव्यवस्थित श्रेष्ठ एक रचनात्मक प्रतिभा हो सकती है। वह पारखी प्रबंधक संख्याओं से युक्त हो सकता है। वह आलसी बॉस कभी आपकी गर्दन को नीचे नहीं खींच सकता।

अपने कार्य संबंधों का अध्ययन करके अपने बॉस की प्रतिभा और दक्षता का आकलन करें। अच्छे मालिक अपने सहयोगियों और टीम के सदस्यों से सम्मान अर्जित करते हैं। कैरी ग्रांट कहा, "संभवतः कोई भी बड़ा सम्मान किसी भी आदमी को उसके सहयोगियों के सम्मान से नहीं मिल सकता है।" इस सम्मान के बारे में बोली कार्यस्थल समीकरणों में महान अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

बॉस विभिन्न नस्लों के होते हैं और वे सभी आकारों और आकारों में आते हैं। अपने बॉस को प्रबंधित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप उसे यह बताएं कि आप उसकी तरफ हैं। प्रॉब्लम-सॉल्वर बनो, ना कि गोरे बच्चे। आप अपनी समस्याओं को खुद के साथ सुलझाकर उसका विश्वास जीतेंगे।

बॉस-कर्मचारी संबंध को मजबूत करने के लिए बॉस दिवस को एक विशेष अवसर बनाएं। अपने पसंदीदा बॉस के सम्मान में एक गिलास उठाएँ। जे के शब्दों को याद रखें। पॉल गेट्टी ने कहा, "नियोक्ता आमतौर पर उन कर्मचारियों को प्राप्त करता है, जिनके वह हकदार हैं।"