महिला व्यापार संघ लीग (WTUL), लगभग मुख्यधारा, नारीवादी और श्रम इतिहास में बहुत कुछ भूल गई है 20 वीं शताब्दी के मध्य में लिखा गया था, 20 वीं सदी की शुरुआत में महिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों में सुधार करने के लिए एक महत्वपूर्ण संस्थान था सदी।
डब्ल्यूटीयूएल ने न केवल कपड़ा श्रमिकों और कपड़ा श्रमिकों को संगठित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, बल्कि महिलाओं के लिए सुरक्षात्मक श्रम कानून और सभी के लिए बेहतर कारखाना काम करने की स्थिति के लिए लड़ाई में।
डब्ल्यूटीयूएल ने श्रमिक आंदोलन के भीतर काम करने वाली महिलाओं के लिए समर्थन के एक समुदाय के रूप में भी काम किया, जहां वे अक्सर अप्रिय थे और पुरुष राष्ट्रीय और स्थानीय अधिकारियों द्वारा मुश्किल से सहन किए जाते थे। महिलाओं ने मैत्री का गठन किया, प्रायः वर्ग की रेखाओं में, कामकाजी-वर्ग आप्रवासी महिलाओं और धनी के रूप में, शिक्षित महिलाओं ने संघ की जीत और विधायी सुधार दोनों के लिए एक साथ काम किया।
बीसवीं सदी की कई जाने-माने महिला सुधारक वुल्तुल के साथ किसी तरह से जुड़ी थीं: जेन एडम्स, मैरी मैकडॉवेल, लिलियन वाल्ड, और एलेनोर रोसवैल्ट उनमें से।
विटुल की शुरुआत
न्यूयॉर्क में 1902 के बहिष्कार में, जहाँ महिलाओं, ज्यादातर गृहिणियों, ने कोषेर गोमांस की कीमत से अधिक कोषेर कसाई का बहिष्कार किया, ने विलियम इंग्लिश वॉलिंग का ध्यान आकर्षित किया। न्यूयॉर्क में यूनिवर्सिटी सेटलमेंट में रहने वाले एक धनी केंटुकी के निवासी, एक ब्रिटिश संगठन के बारे में सोचते थे जिसे वे जानते थे: महिला व्यापार संघ लीग। वह इस संगठन का अध्ययन करने के लिए इंग्लैंड गए, यह देखने के लिए कि यह अमेरिका में कैसे अनुवाद कर सकता है।
इस ब्रिटिश समूह की स्थापना 1873 में एम्मा ऐन पैटरसन ने की थी, जो एक मताधिकार था, जो श्रम के मुद्दों में भी रुचि रखता था। वह अमेरिकी महिलाओं की यूनियनों की कहानियों से प्रेरित थी, विशेष रूप से न्यूयॉर्क पारसोल और अम्ब्रेला मेकर्स यूनियन और महिला टंकण संघ। वॉलिंग ने समूह का अध्ययन किया क्योंकि यह 1902-03 तक एक प्रभावी संगठन में विकसित हुआ था जो एक साथ लाया था मध्यवर्गीय और धनाढ्य महिलाएँ, जो कामकाजी वर्ग की महिलाओं के साथ मिलकर काम करने की स्थिति में सुधार के लिए संघर्ष कर रही हैं आयोजन।
वॉलिंग अमेरिका लौट आए और मैरी केनी ओ'सुल्लिवन के साथ, एक समान अमेरिकी संगठन के लिए आधार तैयार किया। 1903 में, ओ'सुल्लीवन ने अमेरिकन फेडरेशन ऑफ लेबर के वार्षिक सम्मेलन में महिला राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन लीग के गठन की घोषणा की। नवंबर में, बोस्टन में हुई संस्थापक बैठक में शहर के निपटान घर कार्यकर्ता और AFL प्रतिनिधि शामिल थे। थोड़ी बड़ी बैठक, 19 नवंबर, 1903 में, श्रम प्रतिनिधियों में सभी शामिल थे, लेकिन उनमें से एक पुरुष थे, महिला शैक्षिक और औद्योगिक संघ के प्रतिनिधि, जो ज्यादातर महिलाएं थीं, और निपटान घर कार्यकर्ता, ज्यादातर महिलाएं।
मैरी मोर्टन केजू को पहले राष्ट्रपति, जेन एडम्स को पहला उपाध्यक्ष और मैरी केनी ओ'सुल्लीवन को पहला सचिव चुना गया। पहले कार्यकारी बोर्ड के अन्य सदस्यों में मैरी फ्रीटस, एक लॉवेल, मैसाचुसेट्स, कपड़ा मिल कार्यकर्ता; एलेन लिंडस्ट्रॉम, एक शिकागो संघ के आयोजक; मैरी मैकडॉवेल, एक शिकागो समझौता गृह कार्यकर्ता और अनुभवी संघ आयोजक; लियोनोरा ओ'रेली, एक न्यूयॉर्क निपटान घर कार्यकर्ता जो एक कपड़ा संघ के आयोजक भी थे; और लिलियन वाल्ड, न्यूयॉर्क शहर में कई महिला यूनियनों के निपटान कार्यकर्ता और आयोजक हैं।
बोस्टन, शिकागो और न्यूयॉर्क में स्थानीय शाखाएँ जल्दी स्थापित हो गईं, उन शहरों में बसने वाले घरों से समर्थन मिला।
शुरुआत से, सदस्यता को महिला व्यापार संघवादियों के रूप में परिभाषित किया गया था, जिन्हें बहुमत के अनुसार होना था संगठन के ससुराल वाले, और "व्यापार संघवाद के कारण सहानुभूति रखने वाले और कामगार," जिन्हें कहा जाने लगा सहयोगी दलों. इरादा यह था कि शक्ति और निर्णय लेने का संतुलन हमेशा ट्रेड यूनियन के साथ आराम करेगा।
संगठन ने महिलाओं को कई उद्योगों और कई शहरों में यूनियनों को शुरू करने में मदद की, और हड़ताल पर महिलाओं की यूनियनों के लिए राहत, प्रचार और सामान्य सहायता भी प्रदान की। 1904 और 1905 में, संगठन ने शिकागो, ट्रॉय और फॉल नदी में हमले का समर्थन किया।
1906-1922 तक, राष्ट्रपति पद के लिए मार्गरेट ड्रियर रॉबिन्स, एक अच्छी तरह से शिक्षित सुधार कार्यकर्ता थे, ने 1905 में शिकागो में नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी सेटलमेंट के प्रमुख रेमंड रॉबिन्स से शादी की। 1907 में, संगठन ने अपना नाम राष्ट्रीय महिला व्यापार संघ लीग (WTUL) में बदल दिया।
वेटुल आयु का आता है
1909-1910 में, WTUL ने शर्टवाइट स्ट्राइक का समर्थन करने में एक प्रमुख भूमिका निभाई, राहत के लिए धन जुटाया धन और जमानत, एक ILGWU स्थानीय को पुनर्जीवित करना, सामूहिक बैठकों और मार्च का आयोजन करना, और पिकेट प्रदान करना और प्रचार। हेलेन मारोट, न्यूयॉर्क डब्ल्यूटीयूएल शाखा के कार्यकारी सचिव, वूल के लिए इस हड़ताल के मुख्य नेता और आयोजक थे।
विलियम इंग्लिश वॉलिंग, मैरी ड्रेयर, हेलेन मारोट, मैरी ई। मैकडॉवेल, लियोनोरा ओ'रिली और लिलियन डी। वाल्ड एनएएसीपी के 1909 में संस्थापकों में से थे, और इस नए संगठन ने प्रबंधकों को काले स्ट्राइकब्रेकर्स में लाने के प्रयास को विफल करके शर्टवाइट स्ट्राइक का समर्थन करने में मदद की।
डब्ल्यूटीयूएल ने आयोवा, मैसाचुसेट्स, मिसौरी, न्यूयॉर्क, ओहियो और विस्कॉन्सिन में महिला स्ट्राइकर्स की सहायता करने के लिए अभियान के आयोजन के समर्थन का विस्तार करना जारी रखा।
1909 से, लीग ने कानून के माध्यम से महिलाओं के लिए 8 घंटे के दिन और न्यूनतम मजदूरी के लिए भी काम किया। उन लड़ाइयों के उत्तरार्ध को 1913 और 1923 के बीच 14 राज्यों में जीता गया; इस जीत को AFL ने सामूहिक सौदेबाजी के लिए खतरे के रूप में देखा।
1912 में, के बाद ट्राएंगल शार्टवाइस्ट कंपनी की आग, WTUL जांच में सक्रिय था और इस तरह के एक के रूप में भविष्य की त्रासदियों को रोकने के लिए विधायी परिवर्तन को बढ़ावा देने में।
उसी वर्ष, IWW द्वारा लॉरेंस स्ट्राइक में, WTUL ने स्ट्राइकर्स (सूप रसोई, वित्तीय मदद) तक को राहत प्रदान की यूनाइटेड टेक्सटाइल वर्कर्स ने उन्हें राहत के प्रयासों से बाहर धकेल दिया, जिसने किसी भी स्ट्राइकर को सहायता देने से इनकार कर दिया काम। WTUL / AFL संबंध, हमेशा थोड़ा असहज, इस घटना से और तनावपूर्ण था, लेकिन WTUL ने AFL के साथ खुद को सहयोगी बनाना जारी रखा।
शिकागो परिधान हड़ताल में, महिला फेडरेशन ने शिकागो फेडरेशन ऑफ लेबर के साथ काम करने के लिए WTUL ने मदद की थी। लेकिन यूनाइटेड गारमेंट वर्कर्स ने इन सहयोगियों से परामर्श किए बिना अचानक हड़ताल को बंद कर दिया, जिससे संस्थापक का नेतृत्व किया सिडनी हिलमैन द्वारा अमलागेटेड क्लॉथ वर्कर्स, और एसीडब्ल्यू और ए के बीच एक निरंतर करीबी संबंध लीग।
1915 में, शिकागो लीग ने महिलाओं को श्रमिक नेताओं और आयोजकों के रूप में प्रशिक्षित करने के लिए एक स्कूल शुरू किया।
उस दशक में, नेशनल अमेरिकन वूमन सफ़रेज एसोसिएशन के साथ काम करते हुए, महिला मताधिकार के लिए भी सक्रिय रूप से लीग शुरू हुई। महिला श्रमिकों को लाभान्वित करने वाले सुरक्षात्मक श्रम कानून हासिल करने के लिए महिला को एक मार्ग के रूप में देख रही लीग ने महिला के लिए वेज-ईयरर्स लीग की स्थापना की पीड़ित, और डब्ल्यूआईटीयूएल कार्यकर्ता, IGLWU आयोजक और पूर्व त्रिभुज शर्टवाइस कार्यकर्ता पॉलीन न्यूमैन विशेष रूप से इन प्रयासों में शामिल थे, जैसा कि रोज था Schneiderman। यह 1912 में इन समर्थक मताधिकार के प्रयासों के दौरान था, कि "ब्रेड एंड रोज्स" वाक्यांश का प्रतीक प्रयोग किया गया था सुधार के प्रयासों के दोहरे लक्ष्य: बुनियादी आर्थिक अधिकार और सुरक्षा, लेकिन एक अच्छे के लिए गरिमा और आशा भी जिंदगी।
प्रथम विश्व युद्ध I - 1950
प्रथम विश्व युद्ध के दौरान, अमेरिका में महिलाओं का रोजगार बढ़कर लगभग दस मिलियन हो गया। विटोल ने महिलाओं के लिए काम करने की स्थिति में सुधार करने के लिए श्रम विभाग के उद्योग प्रभाग में महिलाओं के साथ काम किया, ताकि अधिक महिला रोजगार को बढ़ावा दिया जा सके। युद्ध के बाद लौटने वाली महिलाओं ने कई नौकरियों में विस्थापित महिलाओं को भरा। AFL यूनियनों को अक्सर कार्यस्थल और यूनियनों से महिलाओं को बाहर करने के लिए स्थानांतरित किया गया था, AFL / WTUL गठबंधन में एक और तनाव।
1920 के दशक में, संघ ने आयोजकों और महिला कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करने के लिए ग्रीष्मकालीन स्कूल शुरू किए ब्रायन मावर कॉलेज, बरनार्ड कॉलेज, और वाइनयार्ड शोर। 1914 में संगठन के साथ एक श्रमिक शिक्षा वर्ग लेने के बाद से, फुलिया कोहन, WTUL में शामिल है, ILGGU शैक्षिक के निदेशक बने विभाग, महिलाओं की जरूरतों को समझने के लिए सेवा के दशकों की शुरुआत और महिलाओं की समझ और समर्थन के लिए संघ के भीतर संघर्ष करने के दशकों की जरूरत है।
1926 में रोज श्नाइडरमैन डब्ल्यूटीयूएल के अध्यक्ष बने और 1950 तक उस भूमिका में रहे।
डिप्रेशन के दौरान, AFL ने पुरुषों के लिए रोजगार पर जोर दिया। चौबीस राज्यों ने विवाहित महिलाओं को सार्वजनिक सेवा में काम करने से रोकने के लिए कानून बनाया और 1932 में, संघीय सरकार को एक पति या पत्नी को इस्तीफा देने की आवश्यकता हुई, अगर दोनों सरकार के लिए काम करते। निजी उद्योग बेहतर नहीं था: उदाहरण के लिए, 1931 में, न्यू इंग्लैंड टेलीफोन और टेलीग्राफ और उत्तरी प्रशांत ने सभी महिला श्रमिकों को रखा।
जब फ्रेंकलिन डेलानो रूजवेल्ट को राष्ट्रपति चुना गया, नई पहली महिला, एलेनोर रूजवेल्ट, एक लंबे समय तक WT सदस्य और फंड-रेज़र, ने अपनी दोस्ती और कनेक्शन का इस्तेमाल WTUL नेताओं के साथ किया और उनमें से कई को न्यू डील के सक्रिय समर्थन में लाया कार्यक्रम। रोज श्नाइडरमैन रूजवेल्ट के एक मित्र और लगातार सहयोगी बन गए, और सामाजिक सुरक्षा और निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम जैसे प्रमुख कानून पर सलाह देने में मदद की।
WTUL ने मुख्य रूप से AFL के साथ अपनी असहज एसोसिएशन जारी रखी, CIO में नई औद्योगिक यूनियनों की अनदेखी की, और इसके बाद के वर्षों में कानून और जांच पर अधिक ध्यान केंद्रित किया। 1950 में संगठन भंग हो गया।
पाठ © जॉन जॉनसन लुईस
WTUL - अनुसंधान संसाधन
इस श्रृंखला के लिए परामर्शित स्रोतों में शामिल हैं:
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