सुधार की एक योजना किसी भी शिक्षक के लिए लिखी जा सकती है जो असंतोषजनक रूप से प्रदर्शन करता है या एक या अधिक क्षेत्रों में कमी रखता है। यह योजना प्रकृति में या अवलोकन या मूल्यांकन के साथ अकेले खड़ी हो सकती है। यह योजना उनके क्षेत्र में कमी को उजागर करती है, सुधार के लिए सुझाव देती है, और एक समयरेखा देती है जिसमें उन्हें सुधार की योजना में निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करना चाहिए।
कई मामलों में, शिक्षक और प्रशासक के पास उन क्षेत्रों के बारे में पहले से ही बातचीत है, जिनमें सुधार की आवश्यकता है। उन वार्तालापों का कोई परिणाम नहीं निकला है, और सुधार की एक योजना अगला कदम है। सुधार की योजना का उद्देश्य शिक्षक को सुधार के लिए विस्तृत कदम प्रदान करना है और यह भी महत्वपूर्ण दस्तावेज प्रदान करेगा कि शिक्षक को समाप्त करना आवश्यक हो जाए। शिक्षकों के लिए सुधार की एक नमूना योजना निम्नलिखित है।
शिक्षकों के लिए सुधार की नमूना योजना
अध्यापक: कोई भी शिक्षक, कोई भी ग्रेड, कोई भी पब्लिक स्कूल
व्यवस्थापक: कोई भी प्रिंसिपल, प्रिंसिपल, कोई भी पब्लिक स्कूल
दिनांक: शुक्रवार, 4 जनवरी 2019
कार्रवाई के कारण: प्रदर्शन में कमी और अपमान
योजना का उद्देश्य: इस योजना का उद्देश्य लक्ष्यों और सुझावों को प्रदान करना है शिक्षक की मदद करें कमियों के क्षेत्रों में सुधार।
चेतावनी:
कमी का क्षेत्र
- निर्देशात्मक अप्रभावीता
- असंतोषजनक शिक्षण प्रदर्शन
- कर्तव्य की विलक्षण उपेक्षा
आचरण या प्रदर्शन का विवरण:
- मैंने औपचारिक रूप से और अनौपचारिक रूप से श्रीमती का दौरा किया है स्कूल वर्ष की शुरुआत के बाद से कई बार शिक्षक की कक्षा। हर बार श्रीमती शिक्षक अपनी मेज पर बैठे हैं, छात्र कार्यपत्रकों पर काम कर रहे हैं, वर्तनी शब्द लिख रहे हैं, आदि। मैंने बहुत कम शिक्षक निर्देश होते देखे हैं और जब मैंने निर्देश देखा है तो यह नई जानकारी के बजाय पहले से सीखी गई अवधारणाओं की समीक्षा है।
- मेरे के दौरान टिप्पणियों, मैंने देखा है कि छात्र सीखने में शामिल नहीं हैं। अधिकांश कक्षा की कार्यवाही में उदासीन दिखते हैं, और उनमें से कई श्रीमती द्वारा बुलाए जाने पर जवाब देने की गतियों से गुजरने में मुश्किल से परेशान होते हैं। अध्यापक।
- बुधवार, 19 दिसंबर, 2018 को मैं मिसेज में चली गई। शिक्षक की कक्षा और देखा गया कि छात्रों को वहाँ अनुपस्थित छोड़ दिया गया था। श्रीमती। शिक्षक ने कॉफी का एक कप हड़पने के लिए और बाथरूम का उपयोग करने के लिए कक्षा छोड़ दी और किसी ने भी उसकी कक्षा नहीं देखी।
- शुक्रवार, 21 दिसंबर, 2018 को, मैंने श्रीमती का दौरा किया हर बार लगभग 10-15 मिनट चलने वाली यात्राओं के साथ दिन भर में तीन बार शिक्षक की कक्षा। जब मैंने कक्षा में तीन बार प्रवेश किया, श्रीमती शिक्षक अपनी मेज पर था, और छात्र कार्यपत्रकों पर काम कर रहे थे। बहुत से छात्र अपने काम से ऊब गए और निराश हो गए। इस अवसर पर, एक छात्र मदद के लिए उसकी मेज तक जाता था, और वह एक अवसर पर उठता था और छात्रों की प्रगति की निगरानी करने वाले कमरे में घूमता था।
सहायता:
- श्रीमती। छात्रों को कक्षा में रहने से पहले शिक्षक को उनकी कक्षा छोड़ने से पहले प्रशासक की मंजूरी लेनी होगी।
- श्रीमती। शिक्षक को कई लेख दिए जाएंगे जो सफल सुझाव प्रदान करते हैं कक्षा प्रबंधन, प्रेरणा तकनीकें, और निर्देशात्मक रणनीतियाँ.
- श्रीमती। शिक्षक को 7 जनवरी, 2019 को सोमवार, 8:30 से - 9:30 बजे और सोमवार को एक घंटे के लिए किसी अन्य नामित शिक्षक की कक्षा का निरीक्षण करना होगा। गुरुवार, 10 जनवरी, 2019 को दोपहर 1:15 बजे से फिर से। - 2:15 बजे। अन्य शिक्षक एक अनुभवी शिक्षक हैं और शानदार कार्य करने के लिए प्रेरित करते हैं और छात्रों को निर्देश देना.
- श्रीमती। शिक्षक को स्कूल के किसी भी दिन के दौरान वयस्क पर्यवेक्षण के बिना किसी भी छात्र को नहीं छोड़ना चाहिए।
समयरेखा:
- सुधार की यह योजना तीन सप्ताह, शुक्रवार 4 जनवरी, 2019 से शुरू होकर शुक्रवार, 25 जनवरी, 2019 को समाप्त होगी।
परिणाम:
- यह एक सुधार की योजना है जो एक पेशेवर शिक्षक के रूप में आपकी कमियों को उजागर करता है। ये आपको गंभीर रूप से प्रभावित करते हैं और ऊपर सूचीबद्ध क्षेत्रों में कमियों की सूचना देते हैं। इन कमियों को ठीक करने में विफलता के परिणामस्वरूप आपके निलंबन, डिमोशन, गैर-बेरोजगारी, या बर्खास्तगी की सिफारिश की जाएगी।
डिलीवरी और प्रतिक्रिया का समय:
- सुधार की इस योजना को श्रीमती के साथ बैठक में दिया गया था। शुक्रवार, 4 जनवरी, 2019 को शिक्षक। सुधार की योजना की एक प्रति पर हस्ताक्षर करने और वापस करने के लिए उसके पास शुक्रवार, 11 जनवरी, 2019 तक है।
औपचारिक सम्मेलन:
- सुधार की इस योजना पर जाने के लिए प्रारंभिक सम्मेलन शुक्रवार 4 जनवरी, 2019 को होगा। हम शुक्रवार, 25 जनवरी, 2019 को एक समीक्षा सम्मेलन करेंगे। इस सम्मेलन का उपयोग प्रगति की समीक्षा और चर्चा करने के लिए किया जाएगा। शिक्षक ने इस पत्र में सूचीबद्ध प्रावधानों की ओर ध्यान दिया है और सुधार की योजना है।
हस्ताक्षर:
______________________________________________________________________________ कोई भी प्रधानाचार्य, प्रधानाचार्य, कोई भी पब्लिक स्कूल / तिथि
______________________________________________________________________________ कोई भी शिक्षक, शिक्षक, कोई भी पब्लिक स्कूल / दिनांक
मैंने इस पत्र में दी गई सूचनाओं को पढ़ने और सुधार की योजना में पढ़ा है। हालांकि मैं अपने पर्यवेक्षक के आकलन से सहमत नहीं हो सकता, मैं समझता हूं कि अगर मैं के क्षेत्रों में सुधार नहीं करता हूं कमी और इस पत्र के भीतर सूचीबद्ध सुझावों का पालन करें जिन्हें मुझे निलंबन, पदावनति, गैर-बेरोजगारी, या के लिए अनुशंसित किया जा सकता है बर्खास्तगी।