प्रथम वर्ष के शिक्षक के जीवित रहने में सहायता के लिए रणनीतियाँ

प्रथम वर्ष के शिक्षक होने के नाते एक के साथ आता है दायित्वों की प्रचुरता, भावनाओं, और सवाल। प्रथम वर्ष के शिक्षक उत्साह, भय और बीच में सब कुछ सहित अपने पहले शैक्षणिक वर्ष में आने वाली अग्रिम भावनाओं की एक श्रृंखला का अनुभव करते हैं। शिक्षक बनना एक सार्थक लेकिन तनावपूर्ण करियर है, जो कई चुनौतियों को जन्म देता है, खासकर नए शिक्षकों के लिए। अक्सर, शिक्षण का पहला वर्ष सबसे कठिन होता है।

यह क्लिच लग सकता है, लेकिन अनुभव सबसे अच्छा शिक्षक है। एक प्रथम-वर्ष के शिक्षक को कितना भी प्रशिक्षण प्राप्त हो, कुछ भी उन्हें वास्तविक चीज़ से बेहतर तैयार नहीं करेगा। टीचिंग में कई अलग-अलग बेकाबू चर का समन्वय शामिल है, प्रत्येक दिन अपनी अनूठी चुनौती बनाता है। इन चुनौतियों से उबरने के लिए, एक शिक्षक को किसी भी चीज के लिए तैयार होना चाहिए और अनुकूलन करना सीखना चाहिए।

शिक्षकों के लिए अपने पहले वर्ष को मैराथन के रूप में देखना महत्वपूर्ण है, न कि दौड़ के लिए। दूसरे शब्दों में, सफलता या असफलता एक लंबी अवधि और एक दिन या क्षण में नहीं बल्कि कई प्रयासों से तय होती है। इस कारण से, प्रथम वर्ष के शिक्षकों को बुरे लोगों पर बहुत लंबे समय तक निवास किए बिना हर दिन का अधिकतम बनाना सीखना चाहिए।

प्रत्येक दिन की गणना करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कई रणनीतियाँ हैं कि आपका शिक्षण यथासंभव सुचारू रूप से चले। निम्नलिखित उत्तरजीविता मार्गदर्शिका शिक्षकों को इस अविश्वसनीय और पुरस्कृत कैरियर पथ में अपनी यात्रा शुरू करने में मदद करेगी।

जैसा कि उल्लेख किया गया है, अनुभव वास्तव में सीखने का सबसे अच्छा तरीका है। कोई भी औपचारिक प्रशिक्षण क्षेत्र के अनुभव को प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है, जिसमें शिक्षण में सीखने के साथ आने वाली सभी विफलताएं शामिल हैं। छात्र अक्सर अपने शिक्षकों को केवल उतना ही पढ़ाते हैं, जितना कि यदि नहीं - तो उनके शिक्षक उन्हें पढ़ाते हैं और यह शिक्षक के पहले वर्ष की तुलना में कभी नहीं होता है। अपने छात्रों के साथ सीखने और बढ़ने का अनुभव अमूल्य है, और आपको अपने कैरियर के बाकी हिस्सों में अपने द्वारा सीखे गए सबक को अपने साथ रखना चाहिए।

आम धारणा के विपरीत, शिक्षण सुबह 8:00 बजे नहीं - अपराह्न 3:00 बजे। नौकरी और यह प्रथम वर्ष के शिक्षकों के लिए विशेष रूप से सच है। डिफ़ॉल्ट रूप से, प्रथम वर्ष के शिक्षकों को अनुभवी शिक्षकों की तुलना में तैयारी करने के लिए अधिक समय की आवश्यकता होती है - शिक्षण के कई पहलू हैं जो समय निकालने का समय लेते हैं, इसलिए हमेशा अपने आप को एक बफर दें। जल्दी पहुंचने और देर से रुकने से आप सुबह में ठीक से तैयार हो सकते हैं और रात में ढीले सिरों को बांध सकते हैं ताकि आप कभी भी छात्रों से भरे कमरे में न घूमें।

संगठित होना एक प्रमुख घटक है सफल शिक्षण गुरु को समय लगता है। दैनिक आधार पर खाते के लिए कई चर हैं जो व्यवस्थित नहीं होने पर जिम्मेदारियों को ध्यान में रखते हुए आसानी से प्रस्तुत कर सकते हैं। संगठन और प्रभावशीलता जुड़े हुए हैं, इसलिए अधिक प्रभावी शिक्षण के लिए संगठित रहने में समय लगाने से डरो मत। सामग्री और पाठों को व्यवस्थित करने के बारे में सलाह के लिए अपने भवन में अधिक अनुभवी शिक्षकों के पास जाएं।

इमारत स्वस्थ रिश्ते छात्रों के साथ अक्सर कड़ी मेहनत और प्रयास होता है, लेकिन यह इसके लायक है। ठोस रिश्ते सफल शिक्षण और सामंजस्यपूर्ण कक्षाओं का एक महत्वपूर्ण घटक हैं। शिक्षकों को सफल होने के लिए, इन संबंधों को प्रशासकों, शिक्षकों और कर्मचारियों के सदस्यों (अन्य शिक्षकों सहित), माता-पिता और छात्रों के साथ जाली होना चाहिए। आप इन समूहों में से प्रत्येक के साथ एक अलग संबंध रखेंगे, लेकिन वे सभी आपके लिए फायदेमंद हैं।

आपके विद्यार्थी आपके बारे में कैसा महसूस करेंगे अपने समग्र प्रभाव को प्रभावित करें. एक निश्चित मध्य मैदान है जो आपके छात्रों पर बहुत आसान या बहुत मुश्किल होने के बीच है; बहुत अनुकूल या बहुत कठोर। सामान्य तौर पर, छात्र उन शिक्षकों से प्यार और सम्मान करते हैं जो सुसंगत, निष्पक्ष, विनोदी, दयालु और ज्ञानवान होते हैं।

अपने छात्रों के साथ दोस्ती करने या पसंद करने के प्रयास के बारे में बहुत अधिक चिंता करने से विफलता के लिए खुद को स्थापित न करें। यह अस्वास्थ्यकर संबंधों और गतिशीलता का परिणाम देगा। इसके बजाय, आप योजना बनाने से ज्यादा सख्त शुरुआत करें और जैसे-जैसे वर्ष आगे बढ़ें, आप हमेशा आसान हो सकते हैं, लेकिन आप कठोर नहीं हो सकते। यदि आप इस समय-परीक्षण का उपयोग करते हैं तो चीजें बहुत चिकनी हो जाएंगी कक्षा प्रबंधन दृष्टिकोण।

एक व्यवस्थापक के साथ एक स्वस्थ संबंध बनाने की कुंजी एक पेशेवर की तरह व्यवहार करके और अपना काम अच्छी तरह से करके उनका विश्वास हासिल करना है। कड़ी मेहनत, विश्वसनीयता, समर्पण और ठोस परिणाम आपके प्रशासकों के साथ स्वस्थ संबंध बनाए रखने में मदद करेंगे।

सभी प्रथम वर्ष के शिक्षकों को एक या कई अनुभवी शिक्षकों पर भरोसा करना चाहिए और उन्हें सहायता प्रदान करनी चाहिए पहले कुछ वर्षों में - कभी-कभी संरक्षक नए शिक्षकों को सौंपा जाता है और कभी-कभी आपको उन्हें ढूंढना पड़ता है स्वयं। ये समर्थन प्रणालियां अक्सर जीवन रेखा बन जाती हैं। आपको अन्य विद्यालय के साथ स्वस्थ संबंध विकसित करने के लिए भी काम करना चाहिए कर्मियों ताकि आप उनकी विशेषज्ञता पर कॉल कर सकें या ज़रूरत पड़ने पर मदद कर सकें।

माता-पिता शिक्षक के सबसे बड़े समर्थक या सबसे बड़े विरोधी हो सकते हैं। माता-पिता के साथ एक स्वस्थ संबंध बनाना दो प्रमुख कारकों पर निर्भर करता है: अपने लक्ष्यों को स्पष्ट और स्पष्ट, लगातार संचार करना। माता-पिता को स्पष्ट करें कि आपका नंबर एक लक्ष्य उनके बच्चे के सर्वोत्तम हित में कार्य करना है और हमेशा आपके द्वारा किए गए किसी भी निर्णय का समर्थन करने के लिए अनुसंधान और सबूत का उपयोग करें। दूसरा कारक यह है कि आप संवाद प्रत्येक माता-पिता अक्सर विभिन्न तरीकों का उपयोग करते हैं, उन्हें अद्यतित रखते हैं और उन्हें अपने बच्चे की प्रगति के बारे में कार्रवाई योग्य प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं।

प्रत्येक प्रथम वर्ष के शिक्षक अपने स्वयं के अनूठे दर्शन करते हैं, योजनाओं, और वे कैसे सिखाने जा रहे हैं इसके लिए रणनीतियाँ। अधिक बार नहीं, ये नाटकीय रूप से बदलते हैं, कभी-कभी बहुत जल्दी। कुछ ही घंटों में, आप महसूस कर सकते हैं कि आपको किसी पाठ या योजना में समायोजन करना है। इस वजह से, प्रत्येक शिक्षक को कुछ नया और यहां तक ​​कि किसी भी दिनचर्या के लिए प्रयास करते समय बैकअप योजनाओं की आवश्यकता होती है।

अप्रत्याशित चुनौतियों को अपने शिक्षण से दूर न करें और अपनी योजनाओं को असफलता के रूप में न देखें। यहां तक ​​कि सबसे अच्छी तरह से तैयार और अनुभवी शिक्षकों को अपने पैरों पर सोचने के लिए तैयार रहना होगा। चुनौतियां अपरिहार्य हैं - हमेशा लचीली रहें और चीजों को मिलाने के लिए तैयार रहें जब कुछ योजना के अनुसार नहीं चलता है।

अधिकांश प्रथम-वर्ष के शिक्षकों के पास अपनी पहली नौकरी के साथ योग्य होने का विलास नहीं है। वे जो कुछ भी उनके पास उपलब्ध है उसे लेते हैं और उसके साथ चलते हैं, और कभी-कभी इसका मतलब है कि एक ऐसा पाठ्यक्रम सौंप दिया जाए जिसके साथ आप अधिक सहज नहीं हों। हर ग्रेड के स्तर का एक अलग पाठ्यक्रम होता है और हर स्कूल चुनता है कि वे किन पाठ्यसामग्री का उपयोग करेंगे; प्रथम वर्ष के शिक्षक के रूप में, आप जो भी पढ़ा रहे हैं, उस पर जल्दी से एक विशेषज्ञ बनने के लिए तैयार रहना चाहिए।

महान शिक्षक अंदर और बाहर उनके आवश्यक उद्देश्यों और पाठ्यक्रम को जानें। वे अपने शिक्षण और सामग्री को नए और पुराने की प्रस्तुति में सुधार करने के लिए लगातार तरीकों की तलाश करते हैं। शिक्षक अपने छात्रों के सम्मान और ध्यान को अर्जित करने के लिए जो सामग्री सिखा रहे हैं, उसे समझाते हैं, मॉडल करते हैं और प्रदर्शित करते हैं।

एक पत्रकार पहले साल के शिक्षक के लिए एक मूल्यवान उपकरण हो सकता है। साल भर में होने वाली हर महत्वपूर्ण सोच या घटना को याद रखना असंभव है, इसलिए उस दबाव को खुद पर न डालें। महत्वपूर्ण जानकारी को लिखना और व्यवस्थित करना बहुत अधिक मायने रखता है। यह आपके पहले साल भर में घटनाओं और मील के पत्थरों को वापस देखने और प्रतिबिंबित करने के लिए संतुष्टिदायक और सहायक भी है।

आपने शायद लिखना सीख लिया पाठ योजनाएं कॉलेज में और अपनी कक्षा होने से पहले एक निश्चित टेम्प्लेट और इन तक पहुंचने की आदत। एक बार जब आप कक्षा शिक्षण में होते हैं, तो आप जल्दी से महसूस करेंगे कि आपके द्वारा बनाई गई पाठ योजनाएं आपकी ज़रूरतों से बहुत अलग हैं। चाहे आपको अपने पाठ नियोजन के तरीकों को ओवरहाल करना हो या बस कुछ छोटे समायोजन करने हों, आप पाएंगे कि प्रामाणिक पाठ योजनाएं और कॉलेज पाठ्यक्रमों के लिए पाठ योजनाएं समान नहीं हैं।

जब आप प्रभावी और प्रामाणिक पाठ योजनाएँ बनाना शुरू करते हैं, तो किसी पोर्टफोलियो की प्रतियां जल्दी सहेजना शुरू कर दें। ए शिक्षण पोर्टफोलियो को शामिल करना चाहिए पाठ योजनाएं, नोट्स, गतिविधियाँ, कार्यपत्रक, क्विज़, परीक्षा और कुछ और जो भविष्य में आपके लिए उपयोगी हो सकते हैं। हालांकि इसके लिए बहुत समय और प्रयास की आवश्यकता होगी, पोर्टफोलियो एक शानदार शिक्षण उपकरण है जो होगा अपनी नौकरी को आसान बनाएं और आपको किराए पर देने के लिए अधिक मूल्यवान शिक्षक बनाना चाहिए जिससे आपको स्कूलों को बदलना पड़े या पदों।

आपके पहले वर्ष में निराशा स्वाभाविक है। यदि आप कई अन्य प्रथम वर्षों की तरह, इस मांग की अवधि के दौरान एक दीवार को मारते हैं, तो अपने आप को याद दिलाएं कि नौकरी में लंबे समय से पहले सुधार होगा। समय बीतने के साथ, आप स्वाभाविक रूप से अधिक सहज, आत्मविश्वास और तैयार हो जाएंगे। क्या लगता है कि एक अत्यधिक तेज शैक्षणिक वर्ष धीमा होने लगेगा और आप अपने पीछे लगाए गए दिनों को और व्यवस्थित करना शुरू कर देंगे। याद रखें कि एक प्रभावी शिक्षक होने का मतलब यह नहीं है कि हमेशा आराम महसूस करें और यह कभी-कभी खुद को अभिभूत करने के लिए ठीक है।

आपका पहला वर्ष विफलताओं और सफलताओं, वक्रता और अवसरों के साथ छिड़का जाएगा - पहला वर्ष सीखने का अनुभव है। क्या काम करता है और इसके साथ जाओ। जो काम नहीं करता है उसे फेंक दें और जब तक कुछ न करें तब तक प्रयास करते रहें। कोई भी आपको हर समय सब कुछ ठीक होने की उम्मीद नहीं करता है, और वे विशेष रूप से एक प्रथम वर्ष के शिक्षक से यह उम्मीद नहीं करते हैं कि यह सब ठीक हो जाएगा। शिक्षण आसान नहीं है मास्टर शिक्षक समर्पित होते हैं, पूर्ण नहीं। एक वर्ष में सीखे गए पाठों का उपयोग दूसरे वर्ष के माध्यम से स्वयं को प्रेरित करने के लिए करें और उसके बाद उसी वर्ष करें। हर साल आखिरी की तुलना में अधिक सफल होगा।