शिक्षक मानव हैं और शिक्षा के बारे में उनकी अपनी मान्यताएं हैं छात्रों. इनमें से कुछ मान्यताएँ सकारात्मक हैं और उनके छात्रों को लाभ पहुँचाती हैं। हालाँकि, लगभग हर शिक्षक के अपने निजी पक्षपात होते हैं जिनसे उसे बचने की आवश्यकता होती है। शिक्षक पूर्वाग्रह के छह संभावित रूप से हानिकारक रूप हैं, जिन्हें आपको अपने छात्रों को सर्वोत्तम शिक्षा प्रदान करने के लिए बचना चाहिए।
यह कितना दुखद है कि कुछ शिक्षक यह दृष्टिकोण रखते हैं। वे उन छात्रों को लिखते हैं जो आगे नहीं बढ़ रहे हैं या आगे नहीं बढ़ रहे हैं। हालांकि, जब तक कि कोई छात्र गंभीर न हो बौद्धिक अक्षमता, वह बहुत कुछ सीख सकती है। छात्रों को सीखने से रोकने के लिए जो मुद्दे दिखाई देते हैं, वे आम तौर पर उनकी पृष्ठभूमि से जुड़े होते हैं। क्या आप जो सिखा रहे हैं उसके लिए आवश्यक ज्ञान है? क्या उन्हें पर्याप्त अभ्यास मिल रहा है? क्या वास्तविक-विश्व कनेक्शन मौजूद हैं? समस्या की जड़ में जाने के लिए इन और अन्य सवालों के जवाब दिए जाने की आवश्यकता है।
व्यक्तिगत निर्देशन का अर्थ है प्रत्येक बच्चे की व्यक्तिगत सीखने की जरूरतों को पूरा करना। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास कुछ उन्नत छात्रों के साथ एक कक्षा है, तो औसत छात्रों का एक समूह और मुट्ठी भर जिन छात्रों को उपचार की आवश्यकता होती है, आप इनमें से प्रत्येक समूह की जरूरतों को पूरा करेंगे ताकि वे सभी कर सकें
सफल होने के. यह मुश्किल है, लेकिन इस तरह के एक असंतुष्ट समूह के साथ सफलता हासिल करना संभव है। हालांकि, ऐसे शिक्षक हैं जो यह नहीं सोचते हैं कि यह संभव है। ये शिक्षक तीन समूहों में से एक पर अपने निर्देश को केंद्रित करने का निर्णय लेते हैं, जिससे अन्य दो को सीखने की अनुमति मिलती है। यदि वे कम प्राप्तकर्ताओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो अन्य दो समूह केवल कक्षा में स्केट कर सकते हैं। यदि वे उन्नत छात्रों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो निचले छात्रों को यह पता लगाने की आवश्यकता होती है कि कैसे बनाए रखें या असफल रहें। किसी भी तरह से, छात्रों की जरूरतों को पूरा नहीं किया जा रहा है।प्रतिभाशाली छात्रों को आमतौर पर उन लोगों के रूप में परिभाषित किया जाता है जिनके पास एक मानक बुद्धि परीक्षण पर 130 से ऊपर एक आईक्यू है। उन्नत छात्र वे हैं जो उच्च विद्यालय में सम्मान या उन्नत प्लेसमेंट कक्षाओं में नामांकित हैं। कुछ शिक्षकों को लगता है कि इन छात्रों को पढ़ाना आसान है क्योंकि उन्हें उतनी सहायता की आवश्यकता नहीं है। यह गलत है। ऑनर्स और एपी छात्रों को नियमित कक्षाओं में छात्रों के रूप में कठिन और चुनौतीपूर्ण विषयों के साथ बस उतना ही मदद की आवश्यकता होती है। सभी छात्रों की अपनी ताकत और कमजोरियों का एक सेट है। जो छात्र उपहार में हैं या सम्मान या एपी वर्ग में हैं, उनमें अभी भी सीखने की अक्षमता हो सकती है जैसे कि डिस्लेक्सिया.
प्रशंसा छात्रों को सीखने और बढ़ने में मदद करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह उन्हें देखने की अनुमति देता है कि वे कब सही रास्ते पर हैं। यह उनके आत्म-सम्मान का निर्माण करने में भी मदद करता है। दुर्भाग्य से, कुछ उच्च विद्यालय के शिक्षकों को यह महसूस नहीं होता है कि पुराने छात्रों को युवा छात्रों की जितनी प्रशंसा की आवश्यकता है। सभी मामलों में, प्रशंसा विशिष्ट, सामयिक और प्रामाणिक होनी चाहिए।
शिक्षकों को एक मानक, एक पाठ्यक्रम, कि उन्हें पढ़ाने के लिए आवश्यक है, का एक सेट सौंप दिया जाता है। कुछ शिक्षकों का मानना है कि उनका काम केवल छात्रों को सामग्री के साथ प्रस्तुत करना है और फिर उनकी समझ का परीक्षण करना है। यह बहुत सरल है। शिक्षक का काम पढ़ाना है, उपस्थित नहीं। अन्यथा, एक शिक्षक बस छात्रों को पाठ्यपुस्तक में पढ़ने के लिए असाइन करेगा और फिर उन्हें जानकारी पर परीक्षण करेगा। अफसोस की बात है कि कुछ शिक्षक ऐसा ही करते हैं।
प्रत्येक पाठ को प्रस्तुत करने के लिए एक शिक्षक को सबसे अच्छी विधि खोजने की आवश्यकता होती है। चूंकि छात्र विभिन्न तरीकों से सीखते हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण है सीखने की सुविधा अपनी शिक्षण तकनीकों को अलग करके। जब भी संभव हो, छात्र सीखने को सुदृढ़ करने के लिए संबंध बनाएं, जिनमें शामिल हैं:
छात्रों को अक्सर एक खराब प्रतिष्ठा मिलती है जब वे एक या एक से अधिक शिक्षकों की कक्षाओं में दुर्व्यवहार करते हैं। यह प्रतिष्ठा साल-दर-साल आगे बढ़ सकती है। शिक्षकों के रूप में, खुले दिमाग रखना याद रखें। छात्र का व्यवहार कई कारणों से बदल सकता है। छात्रों को हो सकता है व्यक्तिगत रूप से आपके साथ बेहतर होगा. वे गर्मियों के महीनों के दौरान परिपक्व हो सकते हैं। अन्य शिक्षकों के साथ अपने पिछले व्यवहार के आधार पर छात्रों को पूर्वाग्रह से बचें।