अंग्रेजी में नौकरी के लिए इंटरव्यू लेना एक चुनौती भरा काम हो सकता है। यह बताने के लिए सही काल का उपयोग करना महत्वपूर्ण है कि आप अपनी वर्तमान और पिछली नौकरियों में कब और कितनी बार कर्तव्यों का पालन करते हैं। पहला चरण आपका फिर से शुरू और कवर पत्र लिख रहा था। इन स्थितियों में इन काल का उपयोग करना सीखें और आप अपने काम के साक्षात्कार में उतना अच्छा प्रभाव डालना सुनिश्चित करेंगे, जितना आपके पास आपके फिर से शुरू होने के साथ होगा।
नौकरी का साक्षात्कार लेते समय विचार करने के लिए कुछ बहुत महत्वपूर्ण खेल नियम हैं। नौकरी के लिए इंटरव्यू अंग्रेजी में एक बहुत विशिष्ट प्रकार की शब्दावली की आवश्यकता होती है। इसकी आवश्यकता भी है अच्छा तनाव उपयोग जैसा कि आपको अतीत और वर्तमान जिम्मेदारियों के बीच एक स्पष्ट अंतर बनाने की आवश्यकता है। यहाँ उपयोग करने के लिए उचित काल का एक त्वरित अवलोकन है:
कई अन्य काल हैं जिनका उपयोग आप अपने अनुभव के बारे में बोलने के लिए कर सकते हैं। हालांकि, यदि आप अधिक उन्नत काल का उपयोग करके सहज महसूस नहीं करते हैं, तो ये कालें आपको साक्षात्कार में अच्छी तरह से सेवा करनी चाहिए।
काम का अनुभव:
कार्य अनुभव एक अंग्रेजी बोलने वाले देश में किसी भी नौकरी के साक्षात्कार का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह सच है कि शिक्षा भी महत्वपूर्ण है, हालांकि, अधिकांश नियोक्ता विश्वविद्यालय की डिग्री की तुलना में व्यापक कार्य अनुभव से अधिक प्रभावित हैं। नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि आपने क्या किया और आपने अपने कार्यों को कितनी अच्छी तरह पूरा किया। यह साक्षात्कार का हिस्सा है जिसके दौरान आप सबसे अच्छा प्रभाव बना सकते हैं। पूर्ण, विस्तृत उत्तर देना महत्वपूर्ण है। आश्वस्त रहें, और पिछले पदों पर अपनी उपलब्धियों पर जोर दें।योग्यता: योग्यता में विश्वविद्यालय के माध्यम से हाई स्कूल से कोई शिक्षा, साथ ही आपके पास कोई विशेष प्रशिक्षण (जैसे कंप्यूटर पाठ्यक्रम) शामिल हो सकते हैं। अपनी अंग्रेजी की पढ़ाई का उल्लेख अवश्य करें। यह बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि अंग्रेजी आपकी पहली भाषा नहीं है और नियोक्ता इस तथ्य के बारे में चिंतित हो सकता है। नियोक्ता को विश्वास दिलाएं कि आप जो भी कोर्स कर रहे हैं, या यह कहकर कि आप अपने कौशल को बेहतर बनाने के लिए सप्ताह में कुछ निश्चित घंटे का अध्ययन करते हैं, अपने अंग्रेजी कौशल को सुधारना जारी रख रहे हैं।
जिम्मेदारियों के बारे में बात करना: सबसे महत्वपूर्ण बात, आपको अपनी योग्यता और कौशल का प्रदर्शन करने की आवश्यकता होगी जो सीधे उस नौकरी पर लागू होते हैं, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यदि पिछले नौकरी कौशल बिल्कुल वैसा नहीं था जैसा कि आपको नई नौकरी की आवश्यकता होगी, तो यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि वे कैसे हैं समान नौकरी कौशल के लिए आप नई स्थिति के लिए की आवश्यकता होगी।