एक लीडिंग क्लब डिस्कशन सत्र

चाहे आप एक निवर्तमान बहिर्मुखी हों या समूह में शर्मीले व्यक्ति हों, आप अपना नेतृत्व कर सकते हैं पुस्तक क्लब इन कुछ सरल चरणों का पालन करके एक आकर्षक चर्चा में।

किताब पढ़ी। यह स्पष्ट लग सकता है, लेकिन यह सबसे महत्वपूर्ण कदम है, इसलिए यह बताते हुए लायक है। यह एक अच्छा विचार है कि किताब को खत्म करने की योजना बनाने की तुलना में आप पहले की तुलना में अन्यथा कर सकते हैं ताकि आपके पास इसके बारे में सोचने और अपने बुक क्लब के मिलने से पहले तैयारी करने का समय हो। यदि आप पुस्तक लेने के लिए आते हैं, तो यहां कुछ दिए गए हैं किताबें उलझाने के लिए सिफारिशें चर्चा को बढ़ावा देने की संभावना है।

महत्वपूर्ण पृष्ठ संख्याएँ लिखें (या अपने में बुकमार्क) ई-रीडर). अगर किताब के कुछ हिस्से ऐसे हैं, जो आप पर प्रभाव डालते हैं या आपको लगता है कि चर्चा में आ सकते हैं, तो लिखें पृष्ठ संख्याओं को नीचे रखें ताकि आप अपने बुक क्लब की तैयारी और अग्रणी करते हुए आसानी से मार्ग का उपयोग कर सकें चर्चा।

पुस्तक के बारे में आठ से दस प्रश्न लेकर आएं। कुछ सामान्य हैं पुस्तक क्लब चर्चा प्रश्न कि ज्यादातर पुस्तकों, विशेष रूप से लोकप्रिय चयन और बेस्टसेलर पर काम करना चाहिए। उन्हें प्रिंट करें और आप होस्ट करने के लिए तैयार हैं। एक गाइड के रूप में नीचे दिए गए सुझावों का उपयोग करके आप अपने स्वयं के प्रश्नों के साथ भी आ सकते हैं।

दूसरों को पहले जवाब दें। जब आप प्रश्न पूछ रहे हैं, तो आप चर्चा को सुविधाजनक बनाना चाहते हैं, शिक्षक के रूप में नहीं। दूसरों को बुक क्लब में पहले उत्तर देने से, आप बातचीत को बढ़ावा देंगे और हर किसी को उनकी राय की तरह महसूस करने में मदद करेंगे।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कभी-कभी लोगों को जवाब देने से पहले सोचने की आवश्यकता हो सकती है। एक अच्छे नेता होने का एक हिस्सा मौन के साथ सहज हो रहा है। अगर कोई तुरंत जवाब नहीं देता है तो ऐसा महसूस न करें कि आपको कूदना है। यदि आवश्यक हो, तो प्रश्न को स्पष्ट, विस्तृत या विस्तारित करें।

टिप्पणियों के बीच संबंध बनाएं। यदि कोई व्यक्ति प्रश्न 2 का उत्तर देता है, जो प्रश्न 5 के साथ अच्छी तरह से जुड़ता है, तो 5 पर जाने से पहले प्रश्न 3 और 4 से पूछना अनिवार्य न समझें। आप नेता हैं और आप जिस भी क्रम में चाहें जा सकते हैं। यहां तक ​​कि अगर आप क्रम में जाते हैं, तो एक उत्तर और अगले प्रश्न के बीच एक लिंक खोजने का प्रयास करें। लोगों की टिप्पणियों को प्रश्नों से जोड़कर, आप बातचीत में गति बनाने में मदद करेंगे।

कभी-कभी शांत लोगों की ओर सीधे सवाल। आप किसी को भी मौके पर नहीं रखना चाहते, लेकिन आप चाहते हैं कि हर कोई उनकी राय को जाने। यदि आपके पास कुछ बातूनी लोग हैं जो हमेशा सही तरीके से कूदते हैं, तो किसी विशिष्ट व्यक्ति के लिए एक प्रश्न को निर्देशित करना मदद कर सकता है शांत लोगों को बाहर निकालें (और अधिक एनिमेटेड लोगों को एक संकेत दें कि यह किसी और को देने का समय है मोड़)।

स्पर्शरेखा में रीन। बुक क्लब न केवल लोकप्रिय हैं क्योंकि लोग पढ़ना पसंद करते हैं, बल्कि इसलिए भी क्योंकि वे महान सामाजिक आउटलेट हैं। विषय से थोड़ी बातचीत ठीक है, लेकिन आप इस तथ्य का भी सम्मान करना चाहते हैं कि लोगों ने पुस्तक को पढ़ा है और इसके बारे में बात करने की उम्मीद करते हैं। सूत्रधार के रूप में, स्पर्शरेखा को पहचानना और चर्चा को पुस्तक में वापस लाना आपका काम है।

सभी प्रश्नों के माध्यम से प्राप्त करने के लिए बाध्य महसूस न करें। सबसे अच्छे सवाल कभी-कभी गहन बातचीत का कारण बनते हैं। ये अच्छी बात है! प्रश्न केवल एक गाइड के रूप में हैं। जब आप कम से कम तीन या चार प्रश्नों के माध्यम से प्राप्त करना चाहेंगे, तो यह दुर्लभ होगा कि आप सभी दस को पूरा करते हैं। बैठक के समय को खत्म करने के बजाय चर्चा पर चर्चा करके लोगों के समय का सम्मान करें जब तक कि आप अपनी योजना के अनुसार सब कुछ खत्म नहीं कर देते।

चर्चा को लपेटें। बातचीत को लपेटने और लोगों को किताब के बारे में उनकी राय को संक्षेप में बताने में मदद करने का एक अच्छा तरीका यह है कि प्रत्येक व्यक्ति को पुस्तक को एक से पांच के पैमाने पर रेट करने के लिए कहा जाए।

• अपने स्वयं के बुक क्लब चर्चा प्रश्न लिखते समय, उन प्रश्नों से बचें जो बहुत सामान्य हैं, जैसे "आपने पुस्तक के बारे में क्या सोचा?" इसके अलावा, ऐसे प्रश्नों से बचें, जिनका सरल हाँ या कोई उत्तर नहीं है। आप ऐसे प्रश्न पूछना चाहते हैं जो खुले-अंत हों और लोगों से बात करने में मदद करें विषयों और पुस्तक कैसे गहरे मुद्दों से संबंधित है।
• अन्य लोगों की टिप्पणियों की ओर बर्खास्तगी बयान न करें। यहां तक ​​कि अगर आप असहमत हैं, तो बातचीत को "यह हास्यास्पद है," आदि कहने के बजाय पुस्तक पर वापस ले जाएं। लोगों को शर्मिंदा या रक्षात्मक महसूस करना बातचीत को बंद करने का एक निश्चित तरीका है।