कनाडा में न्यूनतम मजदूरी का अवलोकन

जब कनाडा के संघीय न्यूनतम मजदूरी कानून सभी को नियंत्रित करते हैं 10 प्रांत तथा तीन प्रदेश 1996 में समाप्त कर दिया गया था, अनुभवी वयस्क श्रमिकों के लिए न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी दर प्रांतों और क्षेत्रों द्वारा स्वयं निर्धारित की गई थी। इन न्यूनतम मजदूरी दरों में समय-समय पर बदलाव हुए हैं, और नए न्यूनतम मजदूरी कानून आमतौर पर अप्रैल या अक्टूबर में प्रभावी होते हैं।

कनाडा के न्यूनतम वेतन के अपवाद

कुछ परिस्थितियाँ सामान्य न्यूनतम वेतन को कम करती हैं, कुछ श्रमिकों को विभिन्न न्यूनतम लागू करती हैं। में नोवा स्कोटिया, उदाहरण के लिए, नियोक्ता श्रमिकों को पहले तीन महीनों के रोजगार के लिए "अनुभवहीन न्यूनतम वेतन" का भुगतान कर सकते हैं यदि उनके पास एक क्षेत्र में तीन महीने से कम पूर्व अनुभव है; यह मजदूरी सामान्य न्यूनतम मजदूरी से 50 सेंटीमीटर कम है। इसी तरह, ओंटारियो में, छात्रों के लिए न्यूनतम मजदूरी सामान्य न्यूनतम मजदूरी से 70 सेंटीमीटर कम है।

कुछ प्रांतों में विभिन्न काम की परिस्थितियाँ न्यूनतम वेतन को प्रभावित करती हैं। क्यूबेक में, टिप्स प्राप्त करने वाले सभी श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन $ 9.45 है, जो सामान्य के न्यूनतम वेतन से $ 1.80 कम है श्रमिकों और ब्रिटिश कोलंबिया में शराब सर्वर के लिए न्यूनतम मजदूरी $ 9.60 है, जो सामान्य न्यूनतम से $ 1 कम है वेतन। मैनिटोबा के पास सुरक्षा गार्ड (अक्टूबर 2017 में 13.40 डॉलर प्रति घंटे) और निर्माण श्रमिकों के लिए अलग-अलग न्यूनतम मजदूरी है, जिसका वेतन काम और अनुभव के प्रकार पर निर्भर करता है। ओंटारियो में शराब सर्वर न्यूनतम मजदूरी से $ 1.50 कम कमाते हैं लेकिन घर के कार्यकर्ता $ 1.20 अधिक कमाते हैं।

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न्यूनतम साप्ताहिक और मासिक वेतन

सभी व्यवसायों को सामान्य प्रति घंटा न्यूनतम मजदूरी द्वारा कवर नहीं किया जाता है। उदाहरण के लिए, अल्बर्टा ने बिक्री श्रमिकों के लिए 2016 में $ 486 प्रति सप्ताह, 2017 में 542 डॉलर प्रति सप्ताह और 2018 में $ 598 प्रति सप्ताह के लिए तीन-चरण की मजदूरी वृद्धि पारित की। प्रांत ने लिव-इन घरेलू कामगारों के साथ ऐसा ही किया, 2016 के वेतन को $ 2,316 प्रति माह से बढ़ाकर 2017 में $ 2,582 प्रति माह और 2018 में $ 2,848 प्रति माह कर दिया।

कनाडा में न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के उदाहरण

कनाडा के संघीय जनादेश को समाप्त करने के बाद अधिकांश प्रांतों ने समय-समय पर न्यूनतम मजदूरी दरों में संशोधन किया है। उदाहरण के लिए, 2017 में सस्केचेवान ने अपनी न्यूनतम मजदूरी को उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में बांध दिया, जो माल की लागत के लिए समायोजित करता है और सेवाओं, और हर साल 30 जून को न्यूनतम मजदूरी में कोई बदलाव करने की घोषणा करने की योजना है, जो तब प्रभावी होगी अक्टूबर उसी वर्ष का 1। इस योजना के पहले वित्तीय वर्ष में, $ 10.72 का 2016 न्यूनतम वेतन 2017 में $ 10.96 हो गया था।

अन्य स्थानीय सरकारों ने अन्य मानदंडों के आधार पर इसी तरह की वृद्धि निर्धारित की है। अल्बर्टा ने $ 12.20 की दर से अक्टूबर को $ 13.60 की वृद्धि की। 1, 2017, एक ही तारीख मनितोबा ($ 11 से $ 11.15), न्यूफाउंडलैंड ($ 10.75 से $ 11) और ओंटारियो ($ 11.40 से $ 11.60) ने न्यूनतम मजदूरी की दर निर्धारित की।

प्रांत सामान्य वेतन अधिक रोजगार मानक
अल्बर्टा $13.60 अलबर्टा मानव सेवा
ईसा पूर्व $10.85 ईसा पूर्व नौकरियां, पर्यटन और कौशल प्रशिक्षण मंत्रालय
मैनिटोबा $11.15 मैनीटोबा फैमिली सर्विसेज एंड लेबर
नई ब्रंसविक $11.00 नए ब्रंसविक रोजगार मानक
न्यूफ़ाउन्डलंड $11.00 श्रम संबंध एजेंसी
NWT $12.50 शिक्षा, संस्कृति और रोजगार
नोवा स्कोटिया $10.85 श्रम और उन्नत शिक्षा
नुनावुत $13.00
ओंटारियो $11.60 श्रम मंत्रालय
पी $11.25 पर्यावरण, श्रम और न्याय
क्यूबेक $11.25 कमीशन डेस ने नो ट्रावेल के मानदंड बनाए
Saskatchewan $10.96 सस्केचेवान श्रम मानक
युकोन $11.32 रोजगार मानक
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