अर्थशास्त्री बेरोजगारी को कैसे मापते हैं?

ज्यादातर लोग सहज रूप से समझते हैं कि जा रहा है बेरोज़गार मतलब नौकरी नहीं करना। यह कहा, यह अधिक महत्वपूर्ण है कि कैसे ठीक से व्याख्या करने के लिए बेरोजगारी को मापा जाता है और अखबार में और टेलीविजन पर दिखाई देने वाली संख्याओं की समझ बनाने के लिए महत्वपूर्ण है।

आधिकारिक तौर पर, एक व्यक्ति बेरोजगार है अगर वह या वह अंदर है श्रम शक्ति लेकिन नौकरी नहीं है। इसलिए, बेरोजगारी की गणना करने के लिए, हमें यह समझने की आवश्यकता है कि श्रम बल को कैसे मापना है।

एक अर्थव्यवस्था में श्रम बल उन लोगों के होते हैं जो काम करना चाहते हैं। श्रम बल जनसंख्या के बराबर नहीं है, हालांकि, चूंकि आमतौर पर ऐसे समाज में लोग हैं जो या तो काम नहीं करना चाहते हैं या काम करने में असमर्थ हैं। इन समूहों के उदाहरणों में पूर्णकालिक छात्र, रहना-घर के माता-पिता और विकलांग शामिल हैं।

ध्यान दें कि आर्थिक अर्थों में "काम" घर या स्कूल के बाहर काम करने के लिए सख्ती से संदर्भित करता है, क्योंकि, सामान्य अर्थ में, छात्र और घर पर रहने वाले माता-पिता बहुत काम करते हैं! विशिष्ट सांख्यिकीय उद्देश्यों के लिए, केवल 16 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों को संभावित श्रम शक्ति में गिना जाता है, और वे केवल श्रम बल में गिने जाते हैं यदि वे सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं या पिछले चार में काम की तलाश कर रहे हैं सप्ताह।

जाहिर है, लोगों को रोजगार के रूप में गिना जाता है यदि उनके पास पूर्णकालिक नौकरियां हैं। कहा कि, लोगों को रोजगार के रूप में भी गिना जाता है यदि उनके पास अंशकालिक नौकरियां हैं, स्व-नियोजित हैं, या एक पारिवारिक व्यवसाय के लिए काम करते हैं (भले ही वे स्पष्ट रूप से ऐसा करने के लिए भुगतान न करें)। इसके अतिरिक्त, लोगों को नियोजित के रूप में गिना जाता है यदि वे छुट्टी, मातृत्व अवकाश आदि पर हैं।

लोगों को एक आधिकारिक अर्थ में बेरोजगार के रूप में गिना जाता है यदि वे श्रम बल में हैं और नियोजित नहीं हैं। अधिक सटीक रूप से, बेरोजगार श्रमिक वे लोग हैं जो काम करने में सक्षम हैं, ने सक्रिय रूप से पिछले चार हफ्तों में काम की तलाश की है, लेकिन नौकरी नहीं मिली है या नहीं ली गई है या पिछली नौकरी में वापस बुला ली गई है।

बेरोजगारी दर को श्रम बल के प्रतिशत के रूप में रिपोर्ट किया जाता है जिसे बेरोजगार के रूप में गिना जाता है। गणितीय रूप से, बेरोजगारी दर इस प्रकार है:

बेरोजगारी दर = (# बेरोजगार / श्रम बल की) x 100%

ध्यान दें कि एक "रोजगार दर" का भी उल्लेख कर सकता है जो बेरोजगारी दर के 100% के बराबर होगा, या

रोजगार दर = (# कार्यरत / श्रम बल की) x 100%

क्योंकि प्रति कार्यकर्ता उत्पादन अंततः एक अर्थव्यवस्था में जीवन स्तर को निर्धारित करता है, यह महत्वपूर्ण है न केवल यह समझना कि कितने लोग जो काम करना चाहते हैं वास्तव में काम कर रहे हैं, बल्कि कुल आबादी का कितना हिस्सा है काम करना चाहता है। इसलिए, अर्थशास्त्री श्रम बल की भागीदारी दर को इस प्रकार परिभाषित करते हैं:

श्रम बल की भागीदारी दर = (श्रम बल / वयस्क जनसंख्या) x 100%

क्योंकि बेरोजगारी दर श्रम बल के प्रतिशत के रूप में मापा जाता है, एक व्यक्ति तकनीकी रूप से नहीं है बेरोजगार के रूप में गिना जाता है अगर वह नौकरी की तलाश में निराश हो गया है और खोजने की कोशिश कर रहा है काम। हालांकि, ये "हतोत्साहित श्रमिक" शायद एक नौकरी ले सकते हैं अगर यह साथ आया था, जिसका मतलब है कि आधिकारिक बेरोजगारी दर बेरोजगारी की सही दर को समझती है। इस घटना से उन विपरीत परिस्थितियों का भी सामना करना पड़ता है, जहाँ नौकरीपेशा लोगों की संख्या और बेरोजगारों की संख्या विपरीत दिशाओं के बजाय समान रूप से बढ़ सकती है।

इसके अलावा, आधिकारिक बेरोजगारी दर सही बेरोजगारी दर को समझ सकती है क्योंकि यह उन लोगों के लिए नहीं है जो हैं बेरोजगार- यानी अंशकालिक काम कर रहे हैं, जब वे पूर्णकालिक काम करना चाहेंगे- या जो नौकरियों में काम कर रहे हैं जो उनके कौशल के स्तर से नीचे हैं या ग्रेड पे करें। इसके अलावा, बेरोजगारी की दर रिपोर्ट नहीं करती है कि कितने लोग बेरोजगार हुए हैं, हालांकि बेरोजगारी की अवधि स्पष्ट रूप से एक महत्वपूर्ण उपाय है।

आधिकारिक बेरोजगारी के आँकड़े संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा एकत्र किए जाते हैं। जाहिर है, देश के प्रत्येक व्यक्ति से यह पूछना अनुचित है कि वह नौकरी करता है या काम की तलाश में है प्रत्येक माह, इसलिए बीएलएस वर्तमान जनसंख्या से 60,000 घरों के प्रतिनिधि नमूने पर निर्भर करता है सर्वेक्षण।