पढ़ना एमबीए छात्रों के लिए व्यापार और प्रबंधन सिद्धांतों की एक बहु-परिप्रेक्ष्य समझ हासिल करने के लिए सबसे अच्छे तरीकों में से एक है। लेकिन आप किसी भी किताब को नहीं चुन सकते हैं और आज के कारोबारी माहौल में सफल होने के लिए आपको जो सबक जानने की जरूरत है, उसे सीखने की उम्मीद करें। सही पठन सामग्री का चयन करना महत्वपूर्ण है।
इनमें से कुछ पुस्तकें बेस्टसेलर हैं; अन्य शीर्ष बिजनेस स्कूलों में आवश्यक पठन सूचियों पर हैं। उन सभी में व्यावसायिक कंपनियों के लिए मूल्यवान सबक हैं जो सफल कंपनियों में लॉन्च, प्रबंधन या काम करना चाहते हैं।
यह प्रबंधन श्रेणी में सबसे लंबे समय तक बेस्टसेलर है, जो 80,000 से अधिक प्रबंधकों के अध्ययन से डेटा पेश करता है फॉर्च्यून 500 पर शीर्ष अधिकारियों से लेकर छोटी कंपनियों के फ्रंटलाइन पर्यवेक्षकों तक, व्यापार के हर स्तर पर कंपनियों। हालांकि इनमें से प्रत्येक प्रबंधक की एक अलग शैली है, डेटा रुझान बताते हैं कि सबसे सफल प्रबंधक टूटते हैं सही प्रतिभा को आकर्षित करने और उनमें से सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन प्राप्त करने के लिए प्रबंधन के कुछ सबसे निपुण नियम टीमों। "फर्स्ट ब्रेक ऑल रूल्स" एमबीए के छात्रों के लिए एक अच्छा विकल्प है जो सीखना चाहते हैं कि कैसे एक ताकत-आधारित संगठन बनाना है।
यकीनन यह उद्यमिता पर लिखी गई सर्वश्रेष्ठ पुस्तकों में से एक है। एरिक रीज़ को स्टार्टअप के साथ बहुत अनुभव है और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में उद्यमी-इन-निवास है। "द लीन स्टार्टअप" में, वह नई कंपनियों और उत्पादों को लॉन्च करने के लिए अपनी कार्यप्रणाली की रूपरेखा तैयार करता है। वह बताते हैं कि ग्राहक क्या चाहते हैं, कैसे समझें, विचारों का परीक्षण करें, उत्पाद चक्रों को छोटा करें और जब योजनाबद्ध तरीके से काम नहीं कर रहे हों, तब इसे अनुकूलित करें। यह पुस्तक उत्पाद प्रबंधकों, उद्यमियों और उन प्रबंधकों के लिए बहुत अच्छी है जो उद्यमी सोच का निर्माण करना चाहते हैं। यदि आपके पास पुस्तक पढ़ने का समय नहीं है, तो कम से कम कुछ घंटे रीज़ के लोकप्रिय ब्लॉग पर लेख पढ़ने में बिताएँ स्टार्टअप सबक सीखा.
यह हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में आवश्यक पठन सूची पर कई पुस्तकों में से एक है। भीतर के सिद्धांत साक्षात्कार, केस स्टडी, अकादमिक शोध और दो लेखकों के अनुभव, रॉबर्ट सटन और ह्यूगी राव पर आधारित हैं। सटन मैनेजमेंट साइंस एंड इंजीनियरिंग के प्रोफेसर हैं और स्टैनफोर्ड में संगठनात्मक व्यवहार (सौजन्य से) के प्रोफेसर हैं बिजनेस स्कूल ग्रेजुएट, और राव स्टैनफोर्ड ग्रेजुएट स्कूल में संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन के प्रोफेसर हैं व्यापार। यह एमबीए के छात्रों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो सीखना चाहते हैं कि अच्छे कार्यक्रम या संगठनात्मक अभ्यास कैसे करें और बढ़ने पर उन्हें एक संगठन में विस्तारित करें।
"ब्लू ओशन स्ट्रैटेजी: डब्ल्यू द्वारा अनियंत्रित मार्केट स्पेस कैसे बनाएं और प्रतिस्पर्धा को अप्रासंगिक बनाएं"। चान किम और रेनी माउबॉर्गेन को मूल रूप से 2005 में प्रकाशित किया गया था और तब से अद्यतन सामग्री के साथ संशोधित किया गया है। पुस्तक की लाखों प्रतियां बिक चुकी हैं और लगभग 40 भाषाओं में इसका अनुवाद किया जा चुका है। "ब्लू ओशन स्ट्रेटेजी" किम और माउबॉर्गन द्वारा बनाई गई मार्केटिंग थ्योरी को रेखांकित करता है, जो इनसीड में दो प्रोफेसरों और इनसीड ब्लू ओशन स्ट्रैटेजी इंस्टीट्यूट के सह-निदेशकों में से एक है। सिद्धांत का क्रेज यह है कि कंपनियां बेहतर प्रदर्शन करेंगी, अगर वे प्रतिस्पर्धी बाजार स्थान (लाल सागर) में मांग के लिए प्रतिद्वंद्वियों से लड़ने के बजाय निर्विरोध मार्केट स्पेस (नीला महासागर) में मांग पैदा करें। पुस्तक में, किम और माउबॉर्गेन ने बताया कि कैसे सभी सही रणनीतिक चालें बनाएं और अपने विचारों का समर्थन करने के लिए विभिन्न उद्योगों में सफलता की कहानियों का उपयोग करें। यह एमबीए के छात्रों के लिए एक महान पुस्तक है, जो मूल्य नवाचार और रणनीतिक संरेखण जैसी अवधारणाओं का पता लगाना चाहते हैं।
डेल कार्नेगी की बारहमासी बेस्टसेलर समय की कसौटी पर खरी उतरी है। मूल रूप से 1936 में प्रकाशित, इसने दुनिया भर में 30 मिलियन से अधिक प्रतियां बेची हैं और यह अमेरिकी इतिहास की सबसे सफल पुस्तकों में से एक है।
कार्नेगी लोगों को संभालने में मूलभूत तकनीकों की रूपरेखा तैयार करता है, आपके जैसे लोगों को बनाता है, लोगों को आपके सोचने के तरीके से जीतता है, और लोगों को अपमान या नाराजगी दिए बिना बदल देता है। यह पुस्तक प्रत्येक MBA छात्र के लिए अवश्य पढ़ें। अधिक आधुनिक लेने के लिए, सबसे हालिया अनुकूलन को चुनें, "डिजिटल युग में दोस्तों और प्रभावित लोगों को कैसे जीतें."
रॉबर्ट Cialdini के "प्रभाव" की लाखों प्रतियां बिक चुकी हैं और 30 से अधिक भाषाओं में इसका अनुवाद किया गया है। यह व्यापक रूप से अनुनय के मनोविज्ञान पर लिखी गई सबसे अच्छी पुस्तकों में से एक है और सभी समय की सर्वश्रेष्ठ व्यावसायिक पुस्तकों में से एक है।
Cialdini प्रभाव के छह प्रमुख सिद्धांतों को रेखांकित करने के लिए 35 साल के साक्ष्य-आधारित अनुसंधान का उपयोग करता है: पारस्परिकता, प्रतिबद्धता और संगतता, सामाजिक प्रमाण, अधिकार, पसंद और कमी। यह पुस्तक एमबीए छात्रों (और अन्य) के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो कुशल प्रेरक बनना चाहते हैं।
यदि आप पहले से ही इस पुस्तक को पढ़ चुके हैं, तो आप Cialdini के अनुवर्ती पाठ पर एक नज़र डालना चाहते हैं "प्री-सूज़न: ए रिवोल्यूशनरी वे टू इन्फ्लुएंस एंड पर्सुएड। "इन-प्री-सेंसिंग," Cialdini यह पता लगाता है कि आपके संदेश की रिसीवर की मनःस्थिति को बदलने और उन्हें आपके संदेश के लिए अधिक ग्रहणशील बनाने से पहले आपके संदेश का उपयोग कैसे किया जाए।
एफबीआई के प्रमुख अंतरराष्ट्रीय अपहरणकर्ता वार्ताकार बनने से पहले एक पुलिस अधिकारी के रूप में काम करने वाले क्रिस वॉस ने इस सर्वोत्तम गाइड को लिखा है कि आप बातचीत से बाहर क्या चाहते हैं। "नेवर स्प्लिट द डिफरेंस" में, उन्होंने कुछ पाठों को रेखांकित किया, जो उन्होंने उच्च-स्तरीय वार्ता के दौरान सीखे।
पाठों को नौ सिद्धांतों में उबाला गया है, जिनका उपयोग आप बातचीत में प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करने के लिए कर सकते हैं और अपने व्यक्तिगत और पेशेवर बातचीत में अधिक प्रेरक बन सकते हैं। यह पुस्तक उन एमबीए छात्रों के लिए एक अच्छा विकल्प है, जो सीखना चाहते हैं कि व्यापार-समझौता कैसे करें और तनावपूर्ण बातचीत में काम करने वाली रणनीतियों को कैसे लागू करें।
गॉर्डन मैकेंजी द्वारा "ऑर्बिटिंग द जाइंट हेयरबॉल", 1998 में वाइकिंग द्वारा प्रकाशित किया गया था और कभी-कभी बहुत से व्यापारिक पुस्तकों को पढ़ने वाले लोगों के बीच "पंथ क्लासिक" के रूप में संदर्भित किया जाता है। पुस्तक की अवधारणाएं रचनात्मकता कार्यशालाओं से आती हैं जिन्हें मैकेंजी कॉर्पोरेट सेटिंग्स में पढ़ाया करते थे। मैकेंजी अपने 30 साल के करियर में हॉलमार्क कार्ड्स के उपाख्यानों का उपयोग करके बताती हैं कि कैसे अपने आप में और दूसरों में रचनात्मक प्रतिभा को बढ़ावा दिया जाए।
पुस्तक मजेदार है और इसमें पाठ को तोड़ने के लिए बहुत सारे अनूठे चित्र शामिल हैं। यह उन व्यावसायिक छात्रों के लिए एक अच्छा विकल्प है जो निपुण कॉर्पोरेट पैटर्न से बाहर निकलना चाहते हैं और मौलिकता और रचनात्मकता की कुंजी सीखते हैं।
यह उन पुस्तकों में से एक है जिन्हें आप एक या दो बार पढ़ते हैं और फिर एक संदर्भ के रूप में अपने बुकशेल्फ़ पर रहते हैं। लेखक डेविड मॉस, जो हार्वर्ड बिज़नेस स्कूल में पॉल व्हिटन चेरिंगटन प्रोफेसर हैं, जहाँ वे व्यवसाय, सरकार, और में पढ़ाते हैं अंतर्राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था (BGIE) इकाई, जटिल मैक्रोइकॉनॉमिक्स विषयों को इस तरह से तोड़ने के लिए शिक्षण अनुभव के वर्षों पर आकर्षित करती है जो आसान है समझना। पुस्तक में राजकोषीय नीति, केंद्रीय बैंकिंग और मैक्रोइकॉनॉमिक अकाउंटिंग से लेकर व्यापार चक्र, विनिमय दर और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार तक सब कुछ शामिल है। यह उन एमबीए छात्रों के लिए एक अच्छा विकल्प है जो वैश्विक अर्थव्यवस्था की बेहतर समझ हासिल करना चाहते हैं।
फोस्टर प्रोवोस्ट और टॉम फॉसेट के "बिजनेस के लिए डेटा साइंस" न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय में 10 साल से अधिक समय से पढ़ाए जाने वाले एमबीए वर्ग प्रोवोस्ट पर आधारित है। यह डेटा विज्ञान की मूलभूत अवधारणाओं को शामिल करता है और बताता है कि कैसे डेटा का विश्लेषण किया जा सकता है और इसका उपयोग प्रमुख व्यावसायिक निर्णय लेने के लिए किया जा सकता है। लेखक विश्व प्रसिद्ध डेटा वैज्ञानिक हैं, इसलिए वे औसत व्यक्ति की तुलना में डेटा माइनिंग और एनालिटिक्स के बारे में बहुत कुछ जानते हैं वे चीजों को तोड़ने का एक अच्छा काम करते हैं जो लगभग हर पाठक (यहां तक कि बिना तकनीकी पृष्ठभूमि के) आसानी से कर सकते हैं समझना। यह एमबीए के छात्रों के लिए एक अच्छी किताब है जो वास्तविक दुनिया की व्यावसायिक समस्याओं के लेंस के माध्यम से बड़ी डेटा अवधारणाओं के बारे में सीखना चाहते हैं।
रे डालियो की पुस्तक ने न्यूयॉर्क टाइम्स बेस्टसेलर सूची में # 1 पर बना दिया और इसे 2017 में अमेज़ॅन की बिजनेस बुक ऑफ द ईयर भी नामित किया गया। संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे सफल निवेश फर्मों में से एक की स्थापना करने वाले Dalio को "निवेश के स्टीव" जैसे प्रभावशाली उपनाम दिए गए हैं और "वित्तीय ब्रह्मांड के दार्शनिक राजा।" "प्रिंसिपल्स: लाइफ एंड वर्क" में, डैलियो ने अपने 40 साल के जीवन के सैकड़ों सबक सीखे कैरियर। यह पुस्तक उन एमबीए के लिए एक अच्छी रीड है जो सीखना चाहते हैं कि समस्याओं के मूल कारणों को कैसे प्राप्त किया जाए, बेहतर निर्णय लें, सार्थक रिश्ते बनाएं और मजबूत टीमों का निर्माण करें।
"द स्टार्ट-अप ऑफ यू: एडाप्ट टू द फ्यूचर, इनवेस्ट इन योरसेल्फ एंड ट्रांसफॉर्म योर करियर" न्यूयॉर्क टाइम्स की बेस्टसेलिंग करियर रणनीति है रीड हॉफमैन और बेन कैसनोचा की पुस्तक जो पाठकों को स्वयं को छोटे व्यवसाय के रूप में सोचने के लिए प्रोत्साहित करती है जो लगातार होने का प्रयास कर रहे हैं बेहतर। हॉफमैन, जो लिंक्डइन के सह-संस्थापक और अध्यक्ष हैं, और कसनोचा, एक उद्यमी और परी निवेशक, सिलिकॉन वैली स्टार्ट-अप द्वारा उपयोग की जाने वाली उद्यमशीलता की सोच और रणनीतियों का उपयोग कैसे करें लॉन्च और आपके प्रबंधन के लिए कैरियर। यह पुस्तक उन एमबीए छात्रों के लिए सबसे अच्छी है जो अपने पेशेवर नेटवर्क का निर्माण करना सीखते हैं और अपने कैरियर के विकास में तेजी लाते हैं।
एंजेला डकवर्थ द्वारा "ग्रिट," प्रस्ताव है कि सफलता का सबसे अच्छा संकेतक जुनून और दृढ़ता का एक संयोजन है, जिसे "धैर्य" के रूप में भी जाना जाता है। डकवर्थ, जो क्रिस्टोफर एच। पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय में साइकोलॉजी के प्रोफ़ेसर और संकाय के सह-निदेशक ब्राउन के प्रतिष्ठित व्हार्टन पीपल एनालिटिक्स, सीईओ, वेस्ट प्वाइंट शिक्षकों के उपाख्यानों के साथ इस सिद्धांत का समर्थन करता है, और यहां तक कि नेशनल स्पेलिंग बी में फाइनल करता है।
"ग्रिट" एक पारंपरिक व्यवसायिक पुस्तक नहीं है, लेकिन यह व्यवसाय की बड़ी कंपनियों के लिए एक अच्छा संसाधन है जो अपने जीवन और करियर में बाधाओं को देखने के तरीके को बदलना चाहते हैं। यदि आपके पास पुस्तक पढ़ने का समय नहीं है, तो देखें डकवर्थ की टेड टॉकसभी समय के सबसे अधिक देखे गए टेड टॉक्स में से एक।
हेनरी मिंट्ज़बर्ग के "मैनेजर्स, नॉट्स एमबीएज़", दुनिया के कुछ शीर्ष बिजनेस स्कूलों में एमबीए की शिक्षा पर एक महत्वपूर्ण नज़र डालते हैं। पुस्तक बताती है कि अधिकांश एमबीए प्रोग्राम "गलत तरीकों से गलत लोगों को गलत परिणामों के साथ प्रशिक्षित करते हैं।" मिंटबर्ग को प्रबंधन शिक्षा की स्थिति की आलोचना करने का पर्याप्त अनुभव है। उन्होंने क्लीघोर्न प्रोफेसरशिप ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज की है और कार्नेगी-मेलन यूनिवर्सिटी, लंदन बिजनेस स्कूल, इनसीड और एच.ई.सी. में विजिटिंग प्रोफेसर रहे हैं। मॉन्ट्रियल में। "प्रबंधकों, एमबीए में नहीं" वह एमबीए शिक्षा की वर्तमान प्रणाली की जांच करते हैं और प्रस्ताव करते हैं कि प्रबंधक केवल विश्लेषण और तकनीक पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय अनुभव से सीखते हैं। यह पुस्तक किसी भी एमबीए छात्र के लिए एक अच्छा विकल्प है जो कक्षा में बाहर की शिक्षा के बारे में गंभीर रूप से सोचना चाहते हैं जो वे प्राप्त कर रहे हैं और सीखने के अवसर चाहते हैं।