लोकप्रिय व्यवहार प्रबंधन अधिकांश प्राथमिक शिक्षकों की योजना को "टर्न-ए-कार्ड" प्रणाली कहा जाता है। इस रणनीति का उपयोग प्रत्येक बच्चे के व्यवहार की निगरानी करने और छात्रों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रोत्साहित करने में मदद करने के लिए किया जाता है। छात्रों को प्रदर्शित करने में मदद करने के अलावा अच्छा व्यवहार, यह प्रणाली छात्रों को उनके कार्यों की जिम्मेदारी लेने की अनुमति देती है।
"टर्न-ए-कार्ड" विधि के कई रूप हैं, सबसे लोकप्रिय "ट्रैफिक लाइट" व्यवहार प्रणाली है। यह रणनीति एक विशिष्ट अर्थ का प्रतिनिधित्व करने वाले प्रत्येक रंग के साथ ट्रैफ़िक लाइट के तीन रंगों का उपयोग करती है। इस पद्धति का उपयोग आमतौर पर किया जाता है पूर्वस्कूली और प्राथमिक ग्रेड। निम्नलिखित "टर्न-ए-कार्ड" योजना ट्रैफिक लाइट विधि के समान है, लेकिन सभी प्राथमिक ग्रेड के दौरान इसका उपयोग किया जा सकता है।
प्रत्येक छात्र के पास एक लिफाफा होता है जिसमें चार कार्ड होते हैं: हरा, पीला, नारंगी और लाल। यदि कोई बच्चा दिन भर अच्छा व्यवहार प्रदर्शित करता है, तो वह ग्रीन कार्ड पर रहता है। यदि कोई बच्चा कक्षा को बाधित करता है, तो उसे "टर्न-ए-कार्ड" के लिए कहा जाएगा और इससे पीले कार्ड का पता चलेगा। यदि कोई बच्चा दूसरी बार कक्षा में बाधित होता है तो उसी दिन उसे दूसरा कार्ड चालू करने के लिए कहा जाएगा, जिससे नारंगी कार्ड का पता चल सके। यदि बच्चा तीसरी बार कक्षा को बाधित करता है तो उसे लाल कार्ड प्रकट करने के लिए अपने अंतिम कार्ड को चालू करने के लिए कहा जाएगा।
प्रत्येक छात्र स्कूल के दिन की शुरुआत एक साफ स्लेट से करता है। इसका मतलब यह है कि अगर उन्हें पिछले दिन "टर्न-ए-कार्ड" देना था, तो यह वर्तमान दिन को प्रभावित नहीं करेगा। प्रत्येक बच्चा दिन की शुरुआत ग्रीन कार्ड से करता है।
अभिभावक संचार इस व्यवहार प्रबंधन प्रणाली का एक अनिवार्य हिस्सा है। प्रत्येक दिन के अंत में, छात्रों ने अपने माता-पिता को देखने के लिए अपने घर-घर के फ़ोल्डरों में उनकी प्रगति को रिकॉर्ड किया है। यदि छात्र को उस दिन कोई कार्ड नहीं देना होता है, तो उन्हें कैलेंडर पर एक ग्रीन स्टार रखें। यदि उन्हें एक कार्ड चालू करना होता है, तो वे अपने कैलेंडर पर उपयुक्त रंगीन स्टार लगाते हैं। सप्ताह के अंत में माता-पिता कैलेंडर पर हस्ताक्षर करते हैं ताकि आप जान सकें कि उनके पास अपने बच्चे की प्रगति की समीक्षा करने का मौका था।