स्मार्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों को कैसे लिखें

"स्मार्ट गोल" शब्द 1954 में बनाया गया था। तब से, SMART लक्ष्य लोकप्रिय हो गए हैं व्यापार प्रबंधक, शिक्षक और अन्य लोग क्योंकि वे काम करते हैं। दिवंगत प्रबंधन गुरु पीटर एफ। ड्रकर ने अवधारणा विकसित की।

ड्रकर एक प्रबंधन सलाहकार, प्रोफेसर और 39 पुस्तकों के लेखक थे। उन्होंने अपने लंबे करियर में कई शीर्ष अधिकारियों को प्रभावित किया। उद्देश्यों से प्रबंधन उनके प्राथमिक व्यावसायिक सिद्धांतों में से एक था। प्रभावशीलता, उन्होंने कहा, व्यापार की नींव है, और इसे प्राप्त करने का तरीका व्यवसाय के उद्देश्यों पर प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच समझौता करना है।

2002 में, ड्रकर को अमेरिका में सर्वोच्च नागरिक सम्मान मिला- मेडल ऑफ फ्रीडम। 2005 में 95 वर्ष की आयु में उनका निधन हो गया। अपने अभिलेखागार से एक ड्रकर विरासत बनाने के बजाय, ड्रकर के परिवार ने पिछड़े के बजाय आगे देखने का फैसला किया, और उन्होंने प्रतिष्ठित व्यवसायियों को बनाने के लिए इकट्ठा किया द ड्रकर इंस्टीट्यूट.

"उनका जनादेश," संस्थान की वेबसाइट को बताता है, "अभिलेखीय भंडार को एक सामाजिक उद्यम में बदलना था जिसका उद्देश्य मजबूत करना है प्रभावी, जिम्मेदार और हर्षित प्रबंधन को प्रज्वलित करके समाज। ”हालांकि ड्रकर क्लैरमॉन्ट ग्रेजुएट में एक सफल व्यवसायी प्रोफेसर थे विश्वविद्यालय, संस्थान ने यह दिखाने में मदद की कि कैसे उनके प्रबंधन के विचार-जिसमें SMART लक्ष्य शामिल हैं - को अन्य क्षेत्रों, जैसे सार्वजनिक और वयस्क पर लागू किया जा सकता है शिक्षा।

यदि आप एक व्यवसाय प्रबंधन वर्ग में हैं, तो आपने संभवतः ड्रकर के तरीके से लक्ष्यों और उद्देश्यों को लिखना सीख लिया है: स्मार्ट। यदि आपने ड्रकर के बारे में नहीं सुना है, तो आप एक ऐसे उपचार के लिए हैं जो आपकी मदद करेगा आप जो चाहते हैं उसे प्राप्त करें और अधिक सफल रहें, चाहे आप एक शिक्षक हैं जो आपके छात्रों को प्राप्त करने में मदद करने की कोशिश कर रहे हैं, एक वयस्क शिक्षार्थी या एक व्यक्ति जो आपके सपनों को प्राप्त करना चाहता है।

स्मार्ट लक्ष्य हैं:

• विशिष्ट
• औसत दर्जे का
• प्राप्त
• वास्तविक
• समय सीमा

अपने या अपने छात्रों के लिए SMART लक्ष्य लिखना एक सरल प्रक्रिया है यदि आप संक्षिप्त रूप में समझते हैं और इस प्रकार निर्धारित चरणों को कैसे लागू करते हैं, इस प्रकार है:

1. "एस" विशिष्ट के लिए खड़ा है। अपने लक्ष्य या उद्देश्य को यथासंभव विशिष्ट बनाएं। ठीक वही कहो जो तुम स्पष्ट, संक्षिप्त शब्दों में प्राप्त करना चाहते हो।
2. "एम" औसत दर्जे का है। अपने लक्ष्य में माप की एक इकाई शामिल करें। व्यक्तिपरक के बजाय उद्देश्यपूर्ण बनें। आपका लक्ष्य कब प्राप्त होगा? आपको कैसे पता चलेगा कि यह हासिल किया गया है?
3. "ए" प्राप्त करने के लिए खड़ा है। वास्तविक बनो। सुनिश्चित करें कि आपका लक्ष्य आपके लिए उपलब्ध संसाधनों के संदर्भ में संभव है।
4. "आर" यथार्थवादी के लिए खड़ा है। वहां पहुंचने के लिए आवश्यक गतिविधियों के बजाय अंतिम परिणाम पर ध्यान केंद्रित करें। आप व्यक्तिगत रूप से बढ़ना चाहते हैं, इसलिए अपने लक्ष्य के लिए पहुंचें- लेकिन उचित रहें या आप निराशा के लिए खुद को स्थापित करेंगे।
5. "टी" समय-सीमा के लिए खड़ा है। एक साल के भीतर खुद को समय सीमा दें। एक सप्ताह, महीने या वर्ष के रूप में एक समय सीमा शामिल करें, और यदि संभव हो तो एक विशिष्ट तिथि शामिल करें।

यहाँ ठीक से लिखे गए SMART लक्ष्यों के कुछ उदाहरण सहायक हो सकते हैं:

• अनुसंधान ट्यूशन की प्रतिपूर्ति और अगले कर्मचारी समीक्षा अवधि से पहले एक डिग्री प्रोग्राम में नामांकन करें।
• 1 जून तक स्प्रेडशीट सॉफ़्टवेयर का उपयोग करके एक सतत शिक्षा पाठ्यक्रम पूरा करें।

आप कभी-कभी SMART को दो AS- जैसे SMAART में देखेंगे। उस मामले में, पहला A प्राप्य के लिए खड़ा है और दूसरा कार्रवाई-उन्मुख के लिए। यह आपको लक्ष्यों को लिखने के लिए प्रोत्साहित करने का एक और तरीका है जो आपको वास्तव में उन्हें ऐसा करने के लिए प्रेरित करता है। किसी भी अच्छे लेखन के साथ, निष्क्रिय, आवाज के बजाय, अपने लक्ष्य या उद्देश्य को सक्रिय रूप से तैयार करें। वाक्य की शुरुआत के पास एक क्रिया क्रिया का उपयोग करें, और सुनिश्चित करें कि आपका लक्ष्य उन शब्दों में बताया गया है जिन्हें आप वास्तव में प्राप्त कर सकते हैं। जैसा कि आप प्रत्येक लक्ष्य को प्राप्त करते हैं, आप अधिक सक्षम होंगे, और इस तरह से बढ़ेंगे।

व्यक्तिगत विकास प्रायः पहली चीजों में से एक है जब जीवन व्यस्त हो जाता है तो प्राथमिकता सूची से हटा दिया जाता है। अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों और उद्देश्यों को उन्हें लिखकर लड़ने का मौका दें। उन्हें स्मार्ट बनाएं, और आपके पास उन्हें प्राप्त करने का एक बेहतर मौका होगा।