सर्टिफिसियोन लेबरल पेर्म पैरा ग्रीन कार्ड पोर ट्रेबजो

ला सर्टिफिसियोन लेबरल पेम es uno de los primeros requerimientos que deben cumplir las empresas que quieren patininaraa टारजेटा डे रेसिडेंसिया (ग्रीन कार्ड) एक ट्रैबजैडोर्स एक्सट्रैन्जेरोस।

एल पर्म, क्यू बेटा लास सिग्लस क्वीन सेइज़ान एन इंग्लस पैरा रेफ़रेस ए एस्टेइसिसिटो, एससी संयुक्त राष्ट्र पसो प्रिवियो य न्द्रोयारियो a la solicitud de la green card al Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés)। एन ओट्रस पलब्रैस, सिन ला ऑप्रोबिसिन डेल पेर्म पोर पार्टे डेल डिपार्टमेंटहोम डे ट्रोबाजो (DoL, por sus siglas en inglés) no es posible iniciar लॉस trámor migratorios।

En este artículo se explica लॉस पेसो पैरा ऑबटनर एल पेर्म, पैरा क्वेगोरीस डे पेटिसिन डे ला ग्रीन कार्ड पोर ट्रैबाजो एस एन नटेरियो, टिएम्पो डे डेमोरा डी सु ट्रामिटासियोन, क्यू sucede con la familia del trabajador para el que se solicita el PERM y otras opciones para trabajar en Estados Unidos

एल पेर्म एस ई एल सेगुंडो पसो एन ला ट्रामिटासियोन डी ऊना ग्रीन कार्ड पोर ट्रेजाजो। एल

एस्टास पुत्र लास 100 एम्प्रेसस क्वीन पैट्रोकिनन अन मेयर नूमेरो डे टारजेटास डे रेसिडेंसिया। एस्टा तों ऊना अनौपसिनेक महत्वपूर्ण पोर्का बृंदा उना विचार क्लारा डे क्वो टिपो डे एमप्रेसस सलेन पेट्रोकेनार वाई पैरा क्यू टिपो डे ट्रेबाजो।

सिन एम्बार्गो, एस्टो नो क्वियर डिकिर क्वीन लास एम्प्रेसस पेक्वेंस नो पेट्रोसिनेन ओ नो प्यूडान हैसरो। टोडो लो कंटारियो। पेरो लो सिरेटो तों क्यू लास ग्रैंड्स, स्पेशिमेंट एन अलगुनोस सेक्टर्स कोमो एल टिक्नोलोगिको, एस्टन मेस एकोस्टुम्ब्रैडस ए हिसेरलो वाई एस्टन एमएएस परिचितोदास कॉन प्रिसियो।

एल सेगुंडो पसो en la tramitación de la green card por patrocinio de empresa es presentar el PERM ante el Departamento de Trabajo (DoL, por sus siglas en inglés)।

ऊना वेज क्यू सी ओबेटिन ला एप्रोबेसियन डेल पेर्म टिएन लुगर एल टसर पसो, que es presentar la petición ante el Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés)। वाई फाइनल, एल elltimo पेसो se desarrolla con el Departamento de Estado si el trabajador está fuera de Estados Unidos, ya que la Visa de inmigrante se obtiene en una embajada o consulado de losados ​​Unidos।

हे क्यू डेस्टैकर क्यू लॉस लॉस प्रवासी एन एस्टडोस यूनिडोस एन सिटासिओन डी इलेगलीडा deben Consultar con un abogado antes de iniciar cualquier tipo de trámite, porque en la mayoría de los casos el tener una empresa dispuesta a patrocinar no va a servir de nada como कैमिनो हेसिया ला रेगिजासियोन. टोडो लो कॉन्टारियो, सिरवे पैरा अलर्टर एक लास ऑटोरिडैड्स माइग्रेटोरियस।

पैरा कैसि टॉडोस लॉस कैसोस एन लॉस क्यू सी पेट्रोकिना ऊना ग्रीन कार्ड एक ट्रैवेस डे इस्टास ग्रेडोरियस एस एन नस्टेरियो ओबेटनर अनार PERM (ver más abajo las excepciones)।

एन प्राइमर लुगर, ला इंगोरिया कोनोसिडा कोमो ईबी -2 ओ सेगुंडा प्रिसेंसिया. प्यूडेन बेनिफिसरेस लॉस प्रोफेश्नलीज कॉन्स यूना मेस्ट्रिया ओ एस्टुडियोस सुपरियोरस ओ टैम्बिएन लास पर्सस कॉन habilidades excepcionales en los Negocios, Las Artes y las Ciencias. हे 40,000 वीज़ा डे इनमिग्रेंट असिग्नदास por año राजकोषीय para esta वर्गीकृत।

एन सेगुंडो लुगर, ला इंगोरिया ईबी -3 ओ टेरसेरा प्रेसेनिया वाई ओट्रोस ट्रैबजैडोर्स कतार aplica a:

• Profesionales con लाइसेंसीटुरा ओ ईग्रेसडोस यूनिवर्सलिटॉज़, es decir, el बराबर एक el B.A. ओ एल बी.एस. डी एस्टाडोस यूनिडोस।
• व्यक्ति पाप एस्ट्यूडिओस सार्वभौमिकताएँ pero con una habilidad profesional especial y experienceencia laboral mñima de dos años।
• पर्सन पाप हैबिलिडेस एस्पेशियस pero cuyo trabajo requa una experienceencia laboral de al menos dos años।

सिन एम्बार्गो, है क्यू टेनर एन क्यूंटा क्यू ला सर्टिफिकोन लेबरल पेम नो से रिक्वायर्ड पैरा पैरा लॉस एक्स्ट्रेंजेरोस कतार एलेगन क्यू ला तर्जेटा डेबेरिया otorgársele por razones de:

• इंटरसैशनल नैशनल, es lo que se conoce कोमो NIW, पोर सुस सिग्लस एन इंगले टूथ्रो डी ला इंगोरिया ईबी -2
• हैबिलिअद असाधारण इनिएरिया श्रेणी ईबी 1, inversión EB-5, ओ trabajadores especiales incluidos en la gradoría EB-4, किस्से कोमो ट्रैजैडोर्स धर्मियो, एक्सट्रानजेरोस क्यू हॅन प्रेस्टैडो मेसा डे 12 आंसोस डे सर्विसियो एन एल ईजेसीटो डी एस्टाडोस यूनीडोस, ट्रैक्टोर्स इराक्विस वाई एफ़गानोस क्यू हन ट्रैबजादो पैरा एस्टाडोस यूनिडोस, आदि।

La empresa estadounidense que desea patrocinar la ग्रीन कार्ड एक संयुक्त राष्ट्र ट्रैब्रजडोर extranjero debe obtener primero el PERM सिगुइन्डो 3 पेसो।

एन प्राइमर Lugar, एल एमप्लीडोर अमेरिकन डेबो पब्लिकिटेर ला जड़ता डी ट्रेजाजो para asegurarse de que ningún ciudadano americano, निवासी स्थायी, refugiado, asilado o persona con un permiso de trabajo está dispuesto y yiere desempeñar ese empleo।

Se trata de asegurar de que si hay ya en los Estados Unidos personas cualificadas que pueden trabajar, éstas opten al trabajo। पैरा एलो, ला एम्प्रेस डेबे रियलाइजर लैबोरस पैरा अभिप्राय एनकाउंटर अन ट्रैब्जडोर पोर अन मिनिमो डे 30 डिस y अन मेसेमो डे 180. लास कॉन्डीसियोनस बेटा टैंबिन डिफरेंसेन्ट्स सगुनन से टेटे डे ऊना ओपुपिसिन प्रोफेशनल ओ नं।

एन Segundo लुगर, डेबी कॉम्यूनिकर्स कॉन ला एनपीडब्ल्यूसी-टूनिना फेडरल- पैरा सबेर क्यूएल एल अल सलारियो क्यू से पगा पोर एल पुएस्तो डे ट्रेबाजो क्यू सीर्रे। Y es क्यू निंगुएन एक्स्ट्रानजेरो प्यूडे कोबरा मेनोस y रिस्कीबीर लाभार्थी श्रमिक एक हारे हुए कतार कोबरा लास व्यक्ति nacionales en ese mismo puesto de trabajo, para evitar que Las personas de otros países presionen hacia abajo los salarios।

वाई एन टर्शर लुगर, एल एमप्लीडर डेबे रलेनार इलेक्ट्रोनिमीमेंट ला प्लैनिला ईटीए फॉर्म 9089 en la pgina web del Departamento de Trabajo (DoL)। पारा एलो डेबे क्राइसेज़ प्रीविएमेंटे ऊना क्यूंटा डे यूयेरियो।

एल DoL básicamente verifica tres cosas:

• que la empresa esté respetando todas las regulaciones
• que no hay en Estados Unidos una persona que pueda trabajar, क्यू एस्टे कैपेसिटाडा पैरा एएल ट्रैबाजो क्यूआर सेरेस वाई क्यू एस्टे डिस्पुस्टा ए हेयरसरो।
• que el empleo de una persona extrajera नो एक्टा नेगेटीवुमेंटे नी अल सलारियो नी एक लास कंडेसीनेस लेबर डे ट्रैबजैडोर्स एस्टैडियॉनिड्स क्वीन से डेसेम्पेन एन एन पॉसिओनिस समान।

एल DoL एक विशिष्ट कैसिनो एन लॉस क्यूस क्यू अस्तित्व में ऊना के लिए विशेष रूप से बनाया गया है relación परिचित entre quien contrata y el patrocinado। एन कॉन्क्रेटो ला प्रीगुन्टा सी। 9 पाइड एस्पेकफाइमेंटमेंट सीनालार एल एल ड्यूनाओ डे ला एम्प्रेसा ओ अलगुएन सोशियो, टिकल ओ एक्सीओनिस्टा एस परिचित एल पेट्रोकिनाडो।

वाई एन एस्टे संदर्भो एल टेर्मिनो डी फेमिलिया debe entenderse en sentido amplio e incluye a: cónyuges, hijos, padres, abuelos, nietos, tíos y primos en cualquier grado। एल वेनकुलो प्यूडे सेर पोर सांग्रे, दत्तिकोन ओ मैट्रीमोनियो.

Si se puede probar que la necesidad de ese trabajador es de buena fe, एल DoL Aprobará एल PERM, पेरो सी elial of a कार्गो डेल कैसो क्री क्यू से ट्रेटा सरलीमेंट डी क्वेर कॉन्ट्राट एक अन-परिचित पेरो है, एन एस्टाडोस यूनिडोस अन ट्रैब्जडोर क्यू प्यूदे ओउपर, एसे ट्राजाजो, नेगरा ला petición।

टेनेर एन क्यूंटा क्यून कॉनटार ए एस ए प्रीगुन्टा ओट्रा कोसा क्वीन नो सी ला वर्दाद घटक अन फ्राउड डे लेय y que en el momento en que se descubre puede dar lugar bien a la negación del PERM o, si ya ha sido aprobado, a su revocación।

Generalmente, el DoL aspira a dar una respuesta en el plazo máximo de 60 días। सिन एम्बार्गो, एन ला एक्वाडिडेंड सी एस्टा डेमोरंडो मेस लेगंडो ए कासी 90 डीआईएएस.

Además, si por cualquier razón le ha tocado a la petición ser auditada, se requerirá información adicional al empleador y el trámite se demorará más tiempo।

Si la Certificación de laboural PERM es aprobada, entonces el empleador debe dirigirse en un plazo máximo de 180 दि अल सर्विकियो डे इनमिग्रैसियोन वाई स्यूदादानिया (USCIS, por sus siglas en inglés)। ट्रास रलेनार ला प्लानिला मैं-140 se iniciará el proceso migratorio।

सी एल ट्रेबजोरर एस्टा लीगलमेंट एन ईईयूयू, पोर एजेम्प्लो, कोन ऊना वीज़ा H1-B válida y no hay que esperar para que la haya visas de inmigrante (टारजेटस डे रेसिडेंसिया) disponibles para la gradoría para la que se pide al trabajador, entonces se puede solicitar al mismo tiempo संयुक्त राष्ट्र एनीली डे एस्टैटस मध्ययुगीन ला प्लैनिला I-485। Si no hay Visa de inmigrante disponible, no se puede solicitar todavía el ajuste y hay que esperar legalmente एक tener una para पोडर हैसरो।

लो मिस्सो सुसेदे क्यूंदो अल ट्रैबजडोर एस्टा एन एल एक्सट्रानजेरो, सी है वीजा डे इनमिग्रै disponible एक inEUU से iniciará el proceso कॉन्सुलर पैरा कॉनसेरडेल ला वीजा पैरा। ला तर्जेटा दे रेसिडेंसिया से एक्टिवा ऊना वेज क्यू एन्ट्रा अल पिएस मेडिएंटे अन सेलो एन एल पेसापोर्टे. पेरो सी नो है वी वीजा डिस्पेंसेबल, टेंड्रा क्यू एस्परर।

Puede suceder que en el caso de trámites tarjetas de अवशेषिया पोर एम्प्लो डेंट्रो डे ला श्रेणी ईबी -3 एल नूमेरो डी सॉलिसट्यूडस सी सुपीरियर अल नूमेरो डे वीजा डे इनमिग्रेंट que hay disponibles para esa वर्गीकृत। एन एस्टोस कैसोस से प्यूदे प्रोड्यूसर यूना डिमोरा एन्ट्रे ला एप्रोबेसियन डेल यूएससीआईएस वाई ला फेचा एन ला क्यू सी इनियन लॉस यूटिमोस ट्रामाइट्स।

Además, एस्टा एस्पेरा प्यूडे afectar más a los nacionales de निर्धारितिनडोस पेइज़, फिर क्यू सी एस एस्टेबलस अन लिमाइट पोर एनो फिस्कल नो एस एल एल एन नुमेरो कुल डे वीजा डे इनमग्रींट क्यू सी प्यूडेन डार एन ऊना निर्दिश ग्रेडोरिया, सिनो टैम्बिएन एन एल पोर्सेंटाजे मेमसिमो क्यू प्यूदे आइर ए लॉस लॉस नैसिएन्स डे अन पेस।

पैरा वर्सीपर क्यूआन्टो से प्यूदे डेमोरर, चेकर ला फेचा डे प्रायरिडीड डे डे एपलिसीओन कॉन ला क्यू पब्लिक काडा मेस एल डिपार्टमेंटहोम डे एस्टाडो (DoS) en su बोलेटिन डे वीजा, डेंट्रो डे ला ग्रेडोरिया कोरिएंटे।

टेनर एन क्यूंटा क्यू ला fecha de प्राथमिकतावाद cuando ha sido necesario el PERM es la de presentación de papeles en el DoL mientras que si no ha sido necesaria es la fecha de presentación del formulario I-140 ante el USCIS।

एल cónyuge y los hijos solteros de 21 años de un trabajador para el que se patrocina una green card por estas gradorías también pueden obtener sus propias रेसिडेंसिया स्थायी।

एक इफेक्टोस माइग्रेटोरियोस, एल टेरमिनो कॉन्य्यूज़ इनलुंगो टैंटो ए लॉस लॉस मैट्रिमोनियोस एनआर वरोन वाई उना मुजेर como a los celebrados válidamente entre 2 व्यक्तित्व डेल mismo sexo.

Si se tiene algún problema de carácter técnico como, por ejemplo, haber olvidado el PIN de usuario, se puede enviar un correo electrico [email protected]

Si se tiene alguna duda o पूछताछक sobre algún एस्पो पेम, कोमो पोर इम्पम्प्लो, डोंडे से डेबे पब्लिकिटेर एल reclutamiento y cómo, contactar por correo electrónico con el डिपार्टमेन्टो डे ट्रेबाजो एन ला सिगुएंटे डीराइकॉन: [email protected]

En todo caso, el PERM es un asunto que requiere conocimientos migratorios y técnicos por lo que es aconsejable asesorarse con संयुक्त राष्ट्र abogado.

Es posible que a pesar de tener una empresa dispuesta a patrocinar y de obtener el OK del Departamento de Trabajo al PERM al final de toda la tramitación से नीगे ला सॉलिट्यूड डे ला टार्जेटा डे रेसिडेंसिया।

लास रज़ोन प्यूडेन से मुये वरदास पेरो से फिर से शुरू हुआ ऊना तलबा: inelegible। Y es que para obtener la ग्रीन कार्ड tanto एक ट्रैवस डेल प्रोसीमिएंटो कॉन्सुलर o por medio de un ajuste de estatus es necesario ser elegible।

सी पोर यूना कारण एसई इनलेगिबल, ला रेजिडेंसिया नो एससी ऑप्रबेडा. डेपेंडीएन्डो डे ला कारण ए अलगुनोस कैसोस सीरा पॉज़िबल ओबेटेरनला मार्स टार्डे, डेजंडो पसार अन टिएम्पो। एन ओट्रोस ला ओपियोन पियोडे सी सॉलिसिटर अन perdón, también conocido como waiver o permiso. Y, en otras सीटैसिओन्स नो से प्यूडे हैसर नाडा कोन लेस लियेस इनसो मनो नो नो सेटेंड्रे ला ला कार्ड।

पैरा ट्रैब्जर लीजमेंट एन एनाडोस यूनिडोस से नोल्डिटा अन डॉक्यूमेंटो क्यू एक्सप्लिट्यूमेंटे लो परमिता, कोमो पोर इम्पम्प्लो una Visa de trabajo, una de इंटरकम्बियो एडमिटियोन्डो ला वीजा जे -1 म्यूकस डिफाइडेस ओ un permiso de trabajo.

En todo caso, aceptar un trabajo sin tener documentos migratorios que lo permitan es una वायलिनैक माइग्रेटोरिया।

La Certificación labor aplica cuando se quiere patrocinar a un trabajador extranjero en las gradorías EB-2 y EB-3, es डिकिर, एस्टो एससी अन प्रोसीसो डिस्टिंटो अल डे एपलिसीओन डी कोंडिसकॉन लेबरल (एलसीए, पोर सुस सिग्लस en inglés), que es un paso previo que se necesita realizar ante el Departamento de Trabajo pero para लास वीज़ा डी ट्राजो टेम्पोराएल एच -1 बी.

एस्टे तों अन आर्टिकुलो इंफॉर्मेटिवो। कोई एसई asororía कानूनी।