एक सफल स्कूल के प्रिंसिपल अलग चीजें करते हैं

प्रिंसिपल बनना इसकी चुनौतियां हैं। यह एक आसान पेशा नहीं है। यह एक उच्च-तनाव वाला काम है जिसे ज्यादातर लोग संभालने के लिए सुसज्जित नहीं हैं। एक प्रिंसिपल की नौकरी का विवरण व्यापक है छात्रों, शिक्षकों और माता-पिता से जुड़ी लगभग हर चीज में उनका हाथ होता है। वे प्रमुख हैं निर्णयकर्ता इमारत में।

एक सफल स्कूल प्रिंसिपल चीजों को अलग तरीके से करता है। किसी भी अन्य पेशे के रूप में, वे प्रिंसिपल हैं जो वे क्या करते हैं और जो कौशल की कमी को सफल होने के लिए आवश्यक हैं पर उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। अधिकांश प्रिंसिपल उस सीमा के बीच में हैं। सबसे अच्छे प्रिंसिपलों में एक विशेष मानसिकता और एक है नेतृत्व दर्शन जो उन्हें सफल होने की अनुमति देता है। वे उन रणनीतियों के संयोजन का उपयोग करते हैं जो खुद को और उनके आसपास के लोगों को बेहतर बनाते हैं और इस प्रकार उन्हें सफल होने की अनुमति देते हैं।

अच्छे शिक्षकों को काम पर रखना लगभग हर पहलू में एक प्रिंसिपल का काम आसान हो जाता है। अच्छे शिक्षक ठोस अनुशासनवादी होते हैं, वे माता-पिता के साथ अच्छी तरह से संवाद करते हैं, और वे अपने छात्रों को एक गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करते हैं। इनमें से प्रत्येक चीज़ एक प्रिंसिपल का काम आसान बनाती है।

एक प्रिंसिपल के रूप में, आप चाहते हैं कि शिक्षकों से भरा एक भवन हो जो आप जानते हैं कि वे अपना काम कर रहे हैं। आप ऐसे शिक्षक चाहते हैं जो 100% हर पहलू में प्रभावी शिक्षक होने के लिए प्रतिबद्ध हों। आप ऐसे शिक्षक चाहते हैं जो न केवल अपना काम अच्छी तरह से करते हैं बल्कि यह सुनिश्चित करने के लिए तैयार हैं कि हर छात्र सफल हो। सीधे शब्दों में कहें, तो अच्छे शिक्षकों के साथ खुद को घेरना आपको बेहतर बनाता है, आपकी नौकरी को आसान बनाता है, और आपको अपनी नौकरी के अन्य पहलुओं को प्रबंधित करने की अनुमति देता है।

एक प्रिंसिपल के रूप में, आप भवन के नेता हैं। भवन का प्रत्येक व्यक्ति यह देख रहा है कि आप अपने दैनिक व्यवसाय के बारे में कैसे जानते हैं। अपने भवन में सबसे कठिन कार्यकर्ता होने के लिए प्रतिष्ठा बनाएं। आपको आने के लिए लगभग हमेशा पहला होना चाहिए और अंतिम एक को छोड़ देना चाहिए। यह जरूरी है कि दूसरों को पता हो कि आप अपनी नौकरी से कितना प्यार करते हैं। अपने चेहरे पर मुस्कान बनाए रखें, सकारात्मक रवैया बनाए रखें और धैर्य और दृढ़ता के साथ प्रतिकूल परिस्थितियों को संभालें। हमेशा व्यावसायिकता बनाए रखें। सभी के प्रति सम्मान रखें और मतभेदों को गले लगाएं। संगठन, दक्षता और संचार जैसे मौलिक गुणों के लिए मॉडल बनें।

अपने और अपने शिक्षकों पर कभी मर्यादा न रखें। समस्याएँ पैदा होने पर जरूरतों को पूरा करने के लिए साधन-संपन्न बनें और रचनात्मक तरीके खोजें। बॉक्स के बाहर सोचने से डरो मत। अपने शिक्षकों को भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करें। सफल विद्यालय के प्राचार्य अभिजात वर्ग की समस्या हल कर रहे हैं। उत्तर हमेशा आसान नहीं आते हैं। आपको अपने संसाधनों का उपयोग रचनात्मक रूप से करना होगा या अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नए संसाधन प्राप्त करने के तरीकों का पता लगाना होगा। एक भयानक समस्या सॉल्वर किसी अन्य व्यक्ति के विचार या सुझाव को खारिज नहीं करता है। इसके बजाय, वे दूसरों से सहयोगात्मक समस्याओं के समाधान का निर्माण करते हैं।

एक प्रिंसिपल के रूप में, आपको सभी विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ काम करना सीखना होगा। प्रत्येक व्यक्ति का अपना व्यक्तित्व है, और आपको प्रत्येक प्रकार के साथ प्रभावी ढंग से काम करना सीखना चाहिए। सबसे अच्छे प्रिंसिपल लोगों को अच्छी तरह से पढ़ने में सक्षम होते हैं, यह पता लगाते हैं कि उन्हें क्या प्रेरित करता है, और रणनीतिक रूप से बीज लगाएंगे जो अंततः सफलता में फूल जाएंगे। प्रधानाचार्यों को समुदाय के प्रत्येक हितधारक के साथ काम करना चाहिए। वे कुशल श्रोता होने चाहिए जो प्रतिक्रिया को महत्व देते हैं और इसे पहचानने योग्य परिवर्तन करने के लिए उपयोग करते हैं। प्रधानाध्यापकों को अपने समुदाय और स्कूल दोनों को बेहतर बनाने के लिए हितधारकों के साथ काम करते हुए, अग्रिम पंक्ति में होना चाहिए।

प्रिंसिपल बनना भारी पड़ सकता है। यह अक्सर प्रकृति द्वारा प्रिंसिपल के रूप में प्रवर्धित किया जाता है, आमतौर पर नियंत्रण शैतान होते हैं। उन्हें इस बात की उच्च उम्मीदें हैं कि चीजों को कैसे करना चाहिए जिससे दूसरों को मुख्य भूमिका लेने में कठिनाई हो। सफल प्रधानाचार्य इसे अतीत में प्राप्त करने में सक्षम हैं क्योंकि उन्हें एहसास है कि प्रत्यायोजन में मूल्य है। सबसे पहले, यह आप से जिम्मेदारी के बोझ को हटाता है, आपको अन्य परियोजनाओं पर काम करने के लिए मुक्त करता है। इसके बाद, आप रणनीतिक रूप से परियोजनाओं के लिए व्यक्तियों को जिम्मेदार बना सकते हैं जिन्हें आप जानते हैं कि वे अपनी ताकत के अनुकूल हैं और उनके आत्मविश्वास का निर्माण करने में मदद करेंगे। अंत में, प्रतिनिधि आपके समग्र कार्यभार को कम कर देता है, जो बदले में आपके तनाव के स्तर को न्यूनतम रखता है।

प्रत्येक प्रिंसिपल को एक निपुण नीति लेखक होना चाहिए। प्रत्येक स्कूल अलग है और नीति के संदर्भ में उनकी अपनी विशिष्ट आवश्यकताएं हैं। जब यह लिखा और लागू किया जाता है तो नीति सबसे अच्छी तरह से काम करती है जो बहुत कम लोग संलग्न परिणामों को प्राप्त करने का मौका लेना चाहते हैं। अधिकांश प्रिंसिपल अपने दिन का एक बड़ा हिस्सा छात्र अनुशासन के साथ बिताएंगे। नीति को विचलित करने वाले अवरोधों के रूप में देखा जाना चाहिए जो सीखने में बाधा डालते हैं। सफल प्रिंसिपल उनके दृष्टिकोण में सक्रिय हैं नीति लेखन तथा छात्र अनुशासन. वे संभावित समस्याओं को पहचानते हैं और महत्वपूर्ण मुद्दा बनने से पहले उन्हें संबोधित करते हैं।

एक त्वरित समाधान शायद ही कभी सही समाधान है। दीर्घकालिक समाधानों को शुरुआत में अधिक समय और प्रयास की आवश्यकता होती है। हालाँकि, वे आमतौर पर लंबे समय में आपका समय बचाते हैं, क्योंकि आपको भविष्य में इससे अधिक नहीं निपटना होता है। सफल प्रिंसिपल दो से तीन कदम आगे सोचते हैं। वे बड़ी तस्वीर को ठीक करके छोटी तस्वीर को संबोधित करते हैं। वे समस्या के कारण को प्राप्त करने के लिए विशिष्ट परिस्थिति से परे देखते हैं। वे समझते हैं कि मुख्य समस्या का ख्याल रखने से सड़क पर कई छोटे मुद्दों का सामना करना पड़ सकता है, संभवतः समय और धन दोनों की बचत होती है।

प्रधानाचार्यों को सामग्री और नीति सहित कई अलग-अलग क्षेत्रों के विशेषज्ञ हैं। सफल प्रिंसिपल जानकारी का खजाना हैं। वे नवीनतम शैक्षिक अनुसंधान, प्रौद्योगिकी और रुझानों पर अप-टू-डेट रहते हैं। प्रधानाध्यापकों को कम से कम प्रत्येक ग्रेड में सिखाई जाने वाली सामग्री का एक कामकाजी ज्ञान होना चाहिए, जिसके लिए वे जिम्मेदार हैं। वे राज्य और स्थानीय दोनों क्षेत्रों में शैक्षिक नीति का पालन करते हैं। वे अपने शिक्षकों को सूचित करते हैं और सर्वोत्तम कक्षा प्रथाओं के बारे में सुझाव और रणनीति देने में सक्षम हैं। शिक्षक प्राचार्यों का सम्मान करते हैं वे जो सामग्री सिखा रहे हैं उसे समझते हैं। वे सराहना करते हैं जब उनके प्रमुख ने अच्छी तरह से विचार किया, समस्याओं का समाधान कक्षा में हो सकता है।

एक प्रिंसिपल के रूप में, इतना व्यस्त होना आसान है कि आप अपने कार्यालय के दरवाजे को बंद करने की कोशिश करें और कुछ चीजें प्राप्त करें। यह पूरी तरह से स्वीकार्य है जब तक कि यह नियमित रूप से नहीं किया जाता है। प्रधानाध्यापकों को शिक्षकों, कर्मचारियों के सदस्यों, अभिभावकों और विशेष रूप से छात्रों सहित सभी हितधारकों के लिए सुलभ होना चाहिए। हर प्रिंसिपल की ओपन डोर पॉलिसी होनी चाहिए। सफल प्रधानाचार्य समझते हैं कि आपके साथ काम करने वाले सभी लोगों के साथ स्वस्थ संबंधों का निर्माण और रखरखाव एक उत्कृष्ट विद्यालय होने के लिए एक महत्वपूर्ण घटक है। उच्च मांग में होने के कारण नौकरी के साथ आता है। हर कोई आपके पास तब आएगा जब उन्हें किसी चीज की जरूरत होगी या जब कोई समस्या होगी। हमेशा अपने आप को उपलब्ध कराएं, एक अच्छे श्रोता बनें, और सबसे महत्वपूर्ण रूप से एक समाधान के माध्यम से पालन करें।

सफल प्रिंसिपल छात्रों को अपनी नंबर एक प्राथमिकता के रूप में रखते हैं। वे उस रास्ते से कभी नहीं भटकते। सभी उम्मीदों और कार्यों को सुनिश्चित करने के लिए निर्देशित किया जाता है गुणवत्ता स्कूल व्यक्तिगत और समग्र रूप से बेहतर छात्रों के लिए। छात्र सुरक्षा, स्वास्थ्य और शैक्षणिक विकास हमारे सबसे मौलिक कर्तव्य हैं। जो भी निर्णय लिया जाता है उसका प्रभाव छात्र या छात्रों के समूह पर पड़ता है। हम प्रत्येक छात्र को पोषण, परामर्श, अनुशासन और शिक्षित करने के लिए हैं। एक प्रिंसिपल के रूप में, आपको इस तथ्य से कभी नहीं चूकना चाहिए कि छात्रों को हमेशा हमारा केंद्र बिंदु होना चाहिए।