उत्साह संक्रामक है! जो शिक्षक उत्साही और वास्तविक रूप से अपनी नौकरी का आनंद लेते हैं, वे आमतौर पर उन विशेषताओं की तुलना में बेहतर शैक्षणिक परिणाम देखेंगे, जो उन विशेषताओं का प्रदर्शन नहीं करते हैं। प्रत्येक व्यवस्थापक को खुश शिक्षकों से भरा भवन चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि प्रशासक शिक्षक के मनोबल को उच्च रखने के मूल्य को पहचानें। शिक्षक को बढ़ावा देने के लिए उनके पास कई रणनीतियां होनी चाहिए हौसला साल भर।
दुर्भाग्य से, शिक्षक मनोबल संयुक्त राज्य भर में गिरावट पर है। यह कम वेतन, शिक्षक को कोसने, परीक्षण करने और अनियंत्रित छात्रों सहित कई कारकों के कारण है। नौकरी की मांग लगातार बदल रही है और बढ़ रही है। दूसरों के साथ इन कारकों ने प्रशासकों को शिक्षक मनोबल की जांच, रखरखाव और बढ़ावा देने के लिए एक सचेत प्रयास करने के लिए मजबूर किया है।
यह शिक्षक मनोबल को सफलतापूर्वक बढ़ाने के लिए एक से अधिक दृष्टिकोण अपनाएगा। एक रणनीति जो एक स्कूल में अच्छी तरह से काम करती है वह दूसरे के लिए अच्छी तरह से काम नहीं कर सकती है। यहां, हम पचास विभिन्न रणनीतियों की जांच करते हैं जो प्रशासक शिक्षक मनोबल को बढ़ाने में उपयोग कर सकते हैं। किसी व्यवस्थापक के लिए इस सूची की प्रत्येक रणनीति को लागू करने का प्रयास करना संभव नहीं है। इसके बजाय, इन रणनीतियों में से एक मुट्ठी भर लें जो आप मानते हैं कि आपके शिक्षक मनोबल को बढ़ाने में सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।