अयुदा परा अम्मिग्रंट्स विक्टिमस डे अबुसो लेबरल

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Lamentablemente बेटा relativamente comunes los casos de todo tipo de abusos, que van desde no pagar el salario acordado a retener pasaportes pasando por instancias uy desagradables de असाल्टो यौन।

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पोर्क डेसैगैसैडेमेन्ट टॉडोस लॉस ट्रैबजैडोर्स प्यूडेन सीर विक्टिमस डे अबुसो।

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Se recomienda llevar un diario en el que se anotan los problemas que surgen cada día así como las horas que se trabajan y la retribución de las mismas।

असिमिस्मो, देबे मंटेन्सर एल ट्रेबाजो साल्लो कैसोस एक्सटोस।

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एन कैसोस ग्रेव्स वाई अर्जेंट सीमप्रे सी प्यूदे ललमार ए ला पोलिसिया मारकंडो अल 911। लॉस Mexicanos pueden contactar con el Centro de Información y Ayuda conocido como CIAM। तों संयुक्त राष्ट्र teléfono gratuito que brinda excelente información sobre qué hacer o refieren a abogados u organizaciones sin fin de lucro con buena reputacón।

Además, सी क्री क्यू usted es víctima de explotación laboral no acepte el consejo del abogado que le provea su empleador, ya que sus intereses y los de éste no coinciden y el consejo recibido puede que no sirva a sus intereses।

Lamentablemente, लॉस एबूसस बेटा एस्पिविलेमेंटी फ्रीक्यूएंटस एन कैसोस डे इनमिग्रेंट्स टेम्परेलेज़ लीज़ क्ले टिएनेन वीजा H-2A (फार्मुरा) y H-2B (कोई खेती नहीं)।

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En todo caso tener presente las leyes migratorias de Estados Unidos y ला नुवा पोलिटिका डे डेपोर्टेसियन्स establecida por orden ejecutiva del prese डोनाल्ड ट्रम्प।

एस्टे आर्टिकुलो नो एसिएसोरिया लीगल पैरा निंगुएन कैसो कॉनरेटो। सु फ्रेंकोन ईएस मर्इर्मेट इनफॉर्मेटिवा।