जेनेट एमर्सन बाशेन की जीवनी, अमेरिकी आविष्कारक

जेनेट एमर्सन बाशेन (जन्म 12 फरवरी, 1957) एक अमेरिकी आविष्कारक और उद्यमी हैं और सॉफ्टवेयर आविष्कार के लिए पेटेंट कराने वाली पहली अफ्रीकी-अमेरिकी महिला हैं। पेटेंट सॉफ्टवेयर, लिंकलाइन, एक वेब-आधारित अनुप्रयोग है एक्सरिक रोजगार अवसर (EEO) इनटेक एंड ट्रैकिंग, क्लेम मैनेजमेंट और डॉक्यूमेंट मैनेजमेंट का दावा करता है। बाशेन को ब्लैक इन्वेंटर्स हॉल ऑफ फेम में शामिल किया गया है और वह अपने व्यापार और तकनीकी उपलब्धियों के लिए कई पुरस्कारों का प्राप्तकर्ता है।

तेज़ तथ्य: जेनेट एमर्सन बाशेन

  • के लिए जाना जाता है: एमर्सन पहली अफ्रीकी-अमेरिकी महिला हैं जिन्होंने सॉफ्टवेयर आविष्कार के लिए पेटेंट सुरक्षित किया है।
  • के रूप में भी जाना जाता है: जेनेट एमर्सन
  • उत्पन्न होने वाली: 12 फरवरी, 1957 को ओहियो के मैन्सफील्ड में
  • शिक्षा: अलबामा ए एंड एम विश्वविद्यालय, ह्यूस्टन विश्वविद्यालय, चावल विश्वविद्यालय
  • पुरस्कार और सम्मान: नेशनल एसोसिएशन ऑफ नीग्रो वीमेन इन बिजनेस क्रिस्टल अवार्ड, ब्लैक इन्वेंटर्स हॉल ऑफ फेम, ह्यूस्टन, टेक्सास चैंबर ऑफ कॉमर्स पिनेकल अवार्ड
  • पति या पत्नी: स्टीवन बाशेन
  • बच्चे: ब्लेयर अलिज़ बाशेन, ड्रू एलेक बाशेन
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  • उल्लेखनीय उद्धरण: "मेरी सफलता और असफलताएं मुझे बनाती हैं कि मैं कौन हूं और मैं कौन हूं जो काम-वर्ग के माता-पिता द्वारा दक्षिण में एक काली महिला है, जिसने सफल होने के लिए उत्साहपूर्ण प्रतिबद्धता को बढ़ावा देकर मुझे बेहतर जीवन देने की कोशिश की।"

प्रारंभिक जीवन

जेनेट एमर्सन बाशेन का जन्म जेनेट एमर्सन का जन्म 12 फरवरी 1957 को मैन्सफील्ड, ओहियो में हुआ था। वह अल्टामासा के हंट्सविले में पली-बढ़ी थी, जहाँ उसकी माँ शहर की पहली अश्वेत थी नर्स. बाशेन ने एक प्राथमिक विद्यालय में भाग लिया, जो केवल हाल ही में एकीकृत हुआ था, और उसे अपने बचपन और युवावस्था में भेदभाव का सामना करना पड़ा।

एक ऐतिहासिक रूप से काले कॉलेज में अलबामा ए एंड एम विश्वविद्यालय में भाग लेने के बाद, एमर्सन ने स्टीवन बाशेन से शादी की और ह्यूस्टन, टेक्सास में स्थानांतरित हो गए। अपनी व्यावसायिक सफलता हासिल करने के वर्षों बाद, बाशेन ने कहा कि दक्षिण में बड़े होने से उनकी रुचि बढ़ी सामाजिक असमानता तथा विविधता:

“अलग-अलग दक्षिण में रहने वाली एक काली लड़की के रूप में, मैंने अपने माता-पिता से कई सवाल किए; उनके पास उत्तर नहीं थे। इसने हमारे देश के इतिहास को समझने और दौड़ के मुद्दों के साथ संघर्ष करने की कोशिश की एक जीवन भर खोज शुरू की। इस शोध ने मुझे लैंगिक मुद्दों पर ले जाया और फिर ईईओ के साथ मेरा जुनून एक व्यावसायिक हित में विकसित हुआ जो विविधता और समावेशी पहलों को शामिल करते हुए विकसित हुआ है। "

शिक्षा

बाशेन ने कानूनी अध्ययन और सरकार से डिग्री हासिल की ह्यूस्टन विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर की पढ़ाई पूरी की राइस यूनिवर्सिटी 'एस जेसी एच। जोन्स ग्रेजुएट स्कूल ऑफ एडमिनिस्ट्रेशन। बाद में उसने एक प्रमाण पत्र अर्जित किया हार्वर्ड विश्वविद्यालय "वीमेन एंड पावर: लीडरशिप इन ए न्यू वर्ल्ड" कार्यक्रम में उनकी भागीदारी के लिए। बाशेन ने तुलाने लॉ स्कूल से मास्टर डिग्री भी प्राप्त की है, जहाँ उन्होंने श्रम और रोजगार कानून का अध्ययन किया है।

बाशेन कॉर्पोरेशन

बाशेन, बाशेन कॉरपोरेशन के संस्थापक, अध्यक्ष और सीईओ हैं, जो एक प्रमुख मानव संसाधन परामर्श है फर्म जो अंत-से-अंत के समान रोजगार के अवसरों (EEO) अनुपालन प्रशासन का बीड़ा उठाती है सेवाएं। बाशेन ने सितंबर 1994 में कंपनी की स्थापना की, अपने घर कार्यालय से व्यवसाय का निर्माण किया, जिसमें कोई पैसा नहीं था, केवल एक ग्राहक और सफल होने के लिए एक दृढ़ प्रतिबद्धता थी। जैसे-जैसे व्यवसाय बढ़ता गया, बाशेन ने अधिक से अधिक ग्राहकों को सेवा देना शुरू कर दिया और इस मांग ने उन्हें अपने खुद के केस मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर को डिजाइन करने के लिए प्रेरित किया, जिसे लिंकिन के नाम से जाना जाता है। बाशेन ने 2006 में इस उपकरण के लिए एक पेटेंट अर्जित किया, जिससे वह एक सॉफ्टवेयर आविष्कार के लिए पेटेंट हासिल करने वाली पहली अफ्रीकी-अमेरिकी महिला बन गईं। बाशेन के लिए, उपकरण उस समय अधिकांश व्यवसायों द्वारा उपयोग किए जाने वाले बोझिल कागज प्रक्रिया को बदलकर, दावे पर नज़र रखने और दस्तावेज़ प्रबंधन को आसान बनाने का एक तरीका था:

“मैं 2001 में इस विचार के साथ आया था। सभी के पास 2001 में सेल फोन नहीं था। मैंने देखा कि प्रक्रिया में कागजात खो गए। शिकायतों को लेने का एक तरीका होना चाहिए - कुछ वेब आधारित और कार्यालय से दूर... हमने डिजाइन पर महीनों और महीनों काम किया। उसी समय, मैंने एक बहुत बड़ी लॉ फर्म से संपर्क किया और टीम को बताया कि मैं देखना चाहता हूं कि क्या मुझे पेटेंट मिल सकता है क्योंकि कोई भी ऐसा नहीं कर रहा था। "

बाशेन और उनकी कंपनी को उनकी व्यावसायिक उपलब्धियों के लिए राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता दी गई है। मई 2000 में, बाशेन ने पहले गवाही दी कांग्रेस तृतीय-पक्ष भेदभाव जांच पर एफटीसी राय पत्र के प्रभाव के बारे में। बाशेन, रेप के साथ। शी-जैक्सन ली, डी-टेक्सास, एक बहस में प्रमुख आंकड़े थे जिसके परिणामस्वरूप कानून में बदलाव हुआ।

अक्टूबर 2002 में, Bashen Corporation को इंक द्वारा अमेरिका के उद्यमी विकास नेताओं में से एक नामित किया गया था। 552% की बिक्री में वृद्धि के साथ, देश की सबसे तेजी से बढ़ती निजी कंपनियों की वार्षिक रैंकिंग में पत्रिका। अक्टूबर 2003 में, बैशेन को ह्यूस्टन सिटीजन्स चैंबर ऑफ कॉमर्स द्वारा पिनेकल पुरस्कार दिया गया था। बाशेन, नेशनल एसोसिएशन ऑफ नीग्रो बिजनेस एंड प्रोफेशनल वीमेन क्लब, इंक, द्वारा व्यवसाय में उपलब्धि के लिए प्रस्तुत किए गए प्रतिष्ठित क्रिस्टल अवार्ड के प्राप्तकर्ता भी हैं। 2010 में, वह सेनेगल के डकार में ब्लैक आर्ट्स एंड कल्चर के विश्व महोत्सव में पहचानी गई।

लिंकलाइन बनाने के बाद से, बाशेन ने कार्यस्थल में विविधता और समर्थन के लिए अतिरिक्त उपकरण विकसित किए हैं। इनमें से एक बाशेन कॉरपोरेशन का एक प्रभाग AAP सलाहकार है जो ग्राहकों को कार्यस्थल में सकारात्मक कार्रवाई के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं पर मार्गदर्शन प्रदान करता है। कंपनी के पास एक सलाहकार टीम है जो व्यवसायों को अपने संगठनों में विविधता हासिल करने में मदद करती है। बाशेन का AAPLink एक सॉफ्टवेयर सेवा है जिसे इस तरह के विविधता प्रयासों के साथ सहायता के लिए बनाया गया है। बाशेन 1-800Intake, छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को प्राप्त करने और कार्यस्थल की शिकायतों को प्रबंधित करने में मदद करने के लिए एक उपकरण भी चलाता है। साथ में, उपकरणों का यह सूट व्यवसायों को यह सुनिश्चित करने में सक्षम बनाता है कि वे विविध और समावेशी वातावरण बनाने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन कर रहे हैं।

सार्वजनिक सेवा

बाशेन नॉर्थ हैरिस मॉन्टगोमरी काउंटी कम्युनिटी कॉलेज डिस्ट्रिक्ट फाउंडेशन के लिए निदेशक मंडल में कार्य करता है और नीग्रो व्यापार और व्यावसायिक महिला क्लब के राष्ट्रीय संघ के कॉर्पोरेट सलाहकार बोर्ड की अध्यक्षता करते हैं, इंक वह प्रेपप्रोग्राम का एक बोर्ड सदस्य भी है, जो एक गैर-लाभकारी संगठन है जो कॉलेज के लिए जोखिम-रहित छात्र-एथलीट तैयार करने के लिए समर्पित है। 2014 में, उन्होंने हार्वर्ड के जॉन एफ पर महिला नेतृत्व बोर्ड में काम किया। सरकार का कैनेडी स्कूल।

सूत्रों का कहना है

  • एकरमैन, लॉरेन। "जेनेट एमर्सन बाशेन (1957-) • ब्लैकपास्ट।"BlackPast।
  • होम्स, कीथ सी। "ब्लैक इन्वेंटर्स: सफलता के 200 वर्षों में क्राफ्टिंग।" ग्लोबल ब्लैक इन्वेंटर रिसर्च प्रोजेक्ट्स, 2008।
  • मोंटेग, चार्लोट। "आविष्कार की महिलाएं: उल्लेखनीय महिलाओं द्वारा जीवन बदलने वाले विचार।" क्रेस्टलाइन बुक्स, 2018।
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