बेरोजगारी की प्राकृतिक दर

अर्थशास्त्री अक्सर वर्णन करते समय "बेरोजगारी की प्राकृतिक दर" के बारे में बात करते हैं एक अर्थव्यवस्था का स्वास्थ्य, और विशेष रूप से, अर्थशास्त्री बेरोजगारी की वास्तविक दर की वास्तविक बेरोजगारी दर की तुलना यह निर्धारित करने के लिए करते हैं कि नीतियां, प्रथाएं और अन्य चर इन दरों को कैसे प्रभावित कर रहे हैं।

यदि वास्तविक दर प्राकृतिक दर से अधिक है, तो अर्थव्यवस्था मंदी में है (अधिक तकनीकी रूप से मंदी के रूप में जाना जाता है), और यदि वास्तविक है दर प्राकृतिक दर से कम है तो मुद्रास्फीति के कोने के आसपास सही होने की उम्मीद है (क्योंकि अर्थव्यवस्था को माना जाता है overheating)।

तो यह बेरोजगारी की प्राकृतिक दर क्या है और केवल शून्य की बेरोजगारी दर क्यों नहीं है? बेरोजगारी की प्राकृतिक दर बेरोजगारी की दर है जो क्षमता से मेल खाती है सकल घरेलू उत्पाद या, समतुल्य, लंबे समय तक कुल आपूर्ति। एक और तरीका रखो, बेरोजगारी की प्राकृतिक दर बेरोजगारी की दर है जो अर्थव्यवस्था में होने पर मौजूद है न तो उछाल और न ही मंदी - किसी भी में घर्षण और संरचनात्मक बेरोजगारी कारकों का एक समुच्चय अर्थव्यवस्था।

इस कारण से, की प्राकृतिक दर

फिर, यह समझना महत्वपूर्ण है कि बेरोजगारी की प्राकृतिक दर केवल एक उपकरण है जिसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि कारक क्या हैं बेरोजगारी की दर को प्रभावित करने से यह बेहतर प्रदर्शन कर रहा है या इससे भी बदतर है जो वर्तमान आर्थिक जलवायु को देखते हुए अपेक्षित है देश।

घर्षण और संरचनात्मक बेरोजगारी को आमतौर पर अर्थव्यवस्था की तार्किक विशेषताओं के परिणामस्वरूप देखा जाता है, क्योंकि दोनों में भी मौजूद है अर्थव्यवस्थाओं का सबसे अच्छा या सबसे खराब और बेरोजगारी दर के एक बड़े हिस्से के लिए जिम्मेदार हो सकता है जो वर्तमान आर्थिक के बावजूद होता है नीतियों।

इसी तरह, संरचनात्मक बेरोजगारी काफी हद तक श्रमिकों के कौशल और विभिन्न श्रम बाजार प्रथाओं या औद्योगिक अर्थव्यवस्था के पुनर्गठन से निर्धारित होती है। कभी-कभी, प्रौद्योगिकी में नवाचार और परिवर्तन आपूर्ति और मांग परिवर्तनों के बजाय बेरोजगारी दर को प्रभावित करते हैं; इन परिवर्तनों को संरचनात्मक बेरोजगारी कहा जाता है।

बेरोजगारी की प्राकृतिक दर को स्वाभाविक माना जाता है क्योंकि अगर अर्थव्यवस्था में होती तो बेरोजगारी क्या होती तटस्थ, बहुत अच्छा नहीं और बहुत बुरा नहीं, वैश्विक व्यापार जैसे बाहरी प्रभावों के बिना राज्य या के मूल्य में गिरावट मुद्राओं। परिभाषा के अनुसार, बेरोजगारी की प्राकृतिक दर वह है जो पूर्ण रोजगार से मेल खाती है, जो निश्चित रूप से तात्पर्य यह है कि "पूर्ण रोजगार" वास्तव में इसका मतलब यह नहीं है कि हर कोई नौकरी चाहता है कार्यरत।

प्राकृतिक बेरोजगारी दर को मौद्रिक या प्रबंधन नीतियों द्वारा स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है, लेकिन बाजार के आपूर्ति पक्ष में परिवर्तन प्राकृतिक बेरोजगारी को प्रभावित कर सकता है। यह है क्योंकि मौद्रिक नीतियां और प्रबंधन नीतियां अक्सर बाजार में निवेश की भावनाओं को बदल देती हैं, जो वास्तविक दर को प्राकृतिक दर से भटका देती हैं।

1960 से पहले, अर्थशास्त्रियों का मानना ​​था कि मुद्रास्फीति दर का बेरोजगारी दर के साथ सीधा संबंध था, लेकिन सिद्धांत प्राकृतिक बेरोजगारी वास्तविक और प्राकृतिक के बीच विचलन के मुख्य कारण के रूप में उम्मीदों की त्रुटियों को इंगित करने के लिए विकसित हुई दरें। मिल्टन फ्रीडमैन ने कहा कि जब वास्तविक और अपेक्षित मुद्रास्फीति एक ही हो तो एक ही सही हो सकता है मुद्रास्फीति की दर का अनुमान लगाएं, मतलब आपको इन संरचनात्मक और घर्षण को समझना होगा कारकों।

मूल रूप से, फ्रीडमैन और उनके सहयोगी एडमंड फेल्प्स ने आर्थिक कारकों की व्याख्या करने की हमारी समझ को आगे बढ़ाया क्योंकि वे वास्तविक और संबंधित हैं रोजगार की प्राकृतिक दर, आपूर्ति की नीति के बारे में हमारी मौजूदा समझ के लिए अग्रणी है कि वास्तव में प्राकृतिक दर में परिवर्तन को प्रभावित करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है बेरोजगारी।