नौकरी खोज युक्तियाँ: निजी स्कूल शिक्षक उद्घाटन

यदि आप एक शिक्षक के रूप में अपना करियर शुरू करने के बारे में सोच रहे हैं, तो आप इसके लिए आवेदन करने पर विचार कर सकते हैं निजी स्कूल शिक्षण कार्य. चाहे आप एक अलग शिक्षक की तलाश कर रहे हों, कोई व्यक्ति करियर में बदलाव कर रहा हो, या कोई नया कॉलेज ग्रेजुएट हो, इन चार युक्तियों की जांच करके आपकी सहायता कर सकता है निजी स्कूल की नौकरी की खोज.

जब तक कोई मध्य-वर्ष की रिक्ति नहीं होती है, तब तक निजी स्कूल त्वरित मोड़ प्रणाली पर काम नहीं करते हैं, जो अत्यधिक असामान्य है। यह जानकर हैरानी हो सकती है कि निजी स्कूल अक्सर दिसंबर की शुरुआत में उम्मीदवारों की तलाश शुरू कर देते हैं, जो कि गिरावट में खुले रहेंगे। आमतौर पर, शिक्षण पदों को मार्च या अप्रैल तक भरा जाता है, इसलिए पदों के लिए जल्द आवेदन करना महत्वपूर्ण है। इसका मतलब यह नहीं है कि शिक्षण के अवसर वसंत के बाद उपलब्ध नहीं है, लेकिन निजी स्कूल की नौकरी सर्दियों के महीनों में अपने चरम पर होते हैं। इसकी जाँच पड़ताल करो नेशनल एसोसिएशन ऑफ इंडिपेंडेंट स्कूल्स यह देखने के लिए कि कौन सी जॉब सर्च लिस्टिंग पोस्ट की गई है। यदि आपके पास एक विशिष्ट भौगोलिक स्थान है जिसे आप सिखाना चाहते हैं, तो राज्य या क्षेत्रीय स्वतंत्र विद्यालय संघों की भी तलाश करें।

वहाँ कई कंपनियां हैं जो उम्मीदवारों के साथ निजी स्कूल की नौकरी की खोज में मदद करने के लिए काम करती हैं। ये कंपनियां उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए सही निजी स्कूलों को खोजने में मदद करती हैं, और उन्हें अक्सर पदों के बारे में पता चलता है इससे पहले कि वे सार्वजनिक रूप से पोस्ट किए जाते हैं, जिसका अर्थ है कि आपके पास अपनी प्रतिस्पर्धा है। नौकरी चाहने वाले के लिए एक बोनस यह है कि भर्ती करने वालों की सेवाएं मुफ्त हैं; यदि आप किराए पर लेते हैं तो स्कूल टैब उठाएगा। इनमें से कई कंपनियां, पसंद करती हैं कार्नी, सैंडो और एसोसिएट्स यहां तक ​​कि सम्मेलनों को अपनी नौकरी खोज के लिए समर्पित किया है। इन एक, दो या कभी-कभी तीन दिवसीय कार्यक्रमों में, आपके पास देश भर के स्कूल प्रशासकों के साथ मिनी साक्षात्कार में भाग लेने का मौका होता है। इसे नौकरियों के लिए स्पीड डेटिंग की तरह सोचें। ये भर्ती सत्र हिट या मिस हो सकते हैं, लेकिन वे उन स्कूलों के साथ मिलने में आपकी मदद कर सकते हैं, जिन्हें आपने नियुक्ति करने में आसानी के कारण पहले कभी नहीं सोचा होगा। आपका रिक्रूटर आपको न केवल खुली स्थिति खोजने में मदद करेगा, बल्कि यह निर्धारित करेगा कि क्या नौकरी आपके लिए सही है।

और, इनमें से कुछ कंपनियां सिर्फ ढूंढती नहीं हैं शिक्षण कार्य. प्रशासनिक पदों के लिए इच्छुक आवेदक इन भर्ती एजेंसियों से भी लाभान्वित हो सकते हैं। चाहे आप परिचितों के लिए स्कूल के प्रमुख के रूप में सेवा करना चाहते हैं (प्रिंसिपल के समान है) स्वतंत्र स्कूलों के साथ), विकास अधिकारी, प्रवेश अधिकारी, विपणन निदेशक, या स्कूल काउंसलर, बस कुछ ही नाम देने के लिए, सैकड़ों लिस्टिंग उपलब्ध हैं। शिक्षण पदों के समान, भर्ती होने से पहले भर्ती करने वालों को अक्सर खुले पदों के बारे में पता होता है, जिसका अर्थ है कि आप भीड़ को हरा सकते हैं और अधिक आसानी से देखे जा सकते हैं। इसके अलावा, एजेंसियों के पास अक्सर उन पदों के लिए लिस्टिंग होती है जो सार्वजनिक रूप से पोस्ट नहीं किए जाते हैं; कभी-कभी, यह सब आपके बारे में है जो आप जानते हैं, और आपका भर्ती होने की संभावना है "पता है।" आपके रिक्रूटर को आपको पता चल जाएगा व्यक्तिगत रूप से, जिसका अर्थ है कि वह आपके लिए एक उम्मीदवार के रूप में भी वाउच कर सकता है, जो विशेष रूप से उपयोगी है यदि आप नए हैं उद्योग।

सार्वजानिक विद्यालय आम तौर पर शिक्षकों को अपनी शिक्षण क्षमताओं को प्रमाणित करने के लिए एक मानकीकृत परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता होती है, लेकिन यह निजी स्कूलों में जरूरी नहीं है। जबकि कई निजी स्कूल शिक्षक शिक्षण प्रमाणपत्र रखते हैं, यह आमतौर पर एक आवश्यकता नहीं है। अधिकांश निजी स्कूल आपकी स्वयं की शिक्षा, कैरियर और जीवन के अनुभवों और योग्यता के रूप में प्राकृतिक शिक्षण क्षमताओं को देखते हैं। नए निजी स्कूल शिक्षक अक्सर एक इंटर्नशिप कार्यक्रम के माध्यम से जाते हैं या एक अनुभवी शिक्षक के साथ मिलकर काम करते हैं ताकि उन्हें इस नए कैरियर मार्ग के आदी हो सकें और सीखें जैसे वे जाते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि निजी स्कूल के शिक्षक पब्लिक स्कूल के शिक्षकों के रूप में योग्य नहीं हैं, इसका मतलब है निजी स्कूल किसी उम्मीदवार की योग्यता को निर्धारित करने के लिए मानकीकृत परीक्षणों पर निर्भर नहीं होते हैं कक्षा।

यह भी बनाता है निजी स्कूल में अध्यापन कई व्यक्तियों के लिए एक सामान्य दूसरा कैरियर। यह कई पेशेवरों के लिए एक मानकीकृत परीक्षा लेने के लिए भी चुनौतीपूर्ण हो सकता है, जिसका अर्थ है कि कई योग्य शिक्षण उम्मीदवार आवेदन करने पर भी विचार नहीं करेंगे। निजी स्कूल इस अवसर को बड़े पैमाने पर बदल रहे हैं ताकि पेशेवरों को एक बदलाव की तलाश में आकर्षित किया जा सके। एक पूर्व इंजीनियर से भौतिकी सीखने की कल्पना करें, जो अंतर्राष्ट्रीय अंतरिक्ष स्टेशन के लिए परियोजनाओं पर काम करता है, या पूर्व निवेश विश्लेषक से अर्थशास्त्र का अध्ययन कर रहा है। ये व्यक्ति कक्षा में ज्ञान और वास्तविक दुनिया के अनुभव का खजाना लाते हैं जो छात्रों के लिए सीखने के माहौल को बढ़ा सकते हैं। प्रवेश कार्यालय और विपणन टीम भी इन दूसरे-कैरियर शिक्षकों का आनंद लेते हैं, क्योंकि वे अक्सर इसके लिए महान कहानियां बनाते हैं स्कूल को बढ़ावा देना, खासकर अगर शिक्षकों के पास शिक्षण के गैर-पारंपरिक तरीके हैं जो छात्रों को संलग्न करते हैं पढ़ते पढ़ते। लगता है कि आप उस मॉडल को फिट करते हैं?

निजी स्कूल के शिक्षक अक्सर सिर्फ पढ़ाने से ज्यादा करते हैं। वे सलाहकार, संरक्षक, क्लब प्रायोजक, कोच और, बोर्डिंग स्कूलों में छात्रावास माता-पिता के रूप में भी काम करते हैं। इसका मतलब है, आपके पास कई तरीकों से उत्कृष्टता प्राप्त करने का अवसर है, और इसका मतलब यह नहीं है कि शिक्षण अनुभव के वर्ष हमेशा जीतेंगे। हां, आपको अभी भी एक उच्च योग्य उम्मीदवार होने की आवश्यकता है, लेकिन कई ताकतें होने से एक युवा को मदद मिल सकती है शिक्षण उम्मीदवार, जो अधिक शिक्षण अनुभव के साथ किसी टीम को किनारे कर सकते हैं, लेकिन कोई कोचिंग नहीं क्षमताओं।

क्या आप एक हाई स्कूल या कॉलेज एथलीट थे? सिर्फ मनोरंजन के लिए स्थानीय खेल टीम पर खेलें? खेल और अनुभव का वह ज्ञान आपको स्कूल के लिए अधिक मूल्यवान बना सकता है। एक खेल में आपके अनुभव का स्तर जितना अधिक होगा, आप स्कूल के लिए उतने ही मूल्यवान होंगे। हो सकता है कि आप एक अंग्रेजी पढ़ाते हों या यहां तक ​​कि एक गणित शिक्षक जो लेखन से प्यार करता हो; छात्र अखबार को सलाह देने या थियेटर निर्माण में भाग लेने में रुचि बना सकता है आप स्कूल के लिए और अधिक मूल्यवान हैं, और फिर से, आपको एक उम्मीदवार पर एक बढ़त देता है जो केवल में उत्कृष्टता प्राप्त करता है शिक्षण। क्या आप कई देशों में रहते हैं और कई भाषाएँ बोलते हैं? निजी स्कूल विविधता और जीवन के अनुभव को महत्व देते हैं, जो शिक्षकों को दुनिया भर के छात्रों के साथ बेहतर जुड़ने में मदद कर सकते हैं। अपने अनुभव और गतिविधियों के बारे में सोचें, और वे आपको एक मजबूत उम्मीदवार बनाने में कैसे मदद कर सकते हैं। हमेशा खेल और गतिविधियों की जांच करें ताकि पता चल सके कि आप एक से अधिक तरीकों से उनकी मदद कर सकते हैं या नहीं।