द ब्लैक चर्च में अफ्रीकी अमेरिकी महिलाओं की भूमिका

कई अफ्रीकी अमेरिकी महिलाओं के जीवन में विश्वास एक मजबूत मार्गदर्शक शक्ति है। और उन सभी के लिए जो वे अपने आध्यात्मिक समुदायों से प्राप्त करते हैं, वे और भी अधिक वापस देते हैं। वास्तव में, काली महिलाओं को लंबे समय से रीढ़ की हड्डी माना जाता है काला चर्च. लेकिन उनके व्यापक और महत्वपूर्ण योगदानों को नेताओं के रूप में किया जाता है, न कि चर्चों के धार्मिक प्रमुखों के रूप में।

महिलाएं सबसे बड़ी हैं

अफ्रीकी अमेरिकी चर्चों की मंडलियां मुख्य रूप से महिलाएं हैं, और अफ्रीकी अमेरिकी चर्चों के पादरी लगभग सभी पुरुष हैं। आध्यात्मिक नेताओं के रूप में काली महिलाओं की सेवा क्यों नहीं की जाती? काली मादा चर्चगो को क्या लगता है? और काले चर्च में इस स्पष्ट लिंग असमानता के बावजूद, इतनी काली महिलाओं के लिए चर्च का जीवन इतना महत्वपूर्ण क्यों है?

डाफने सी। ड्यूक डिवाइनिटी ​​स्कूल में मण्डली के पूर्व सहायक प्रोफेसर विग्गिन्स ने पूछताछ की इस पंक्ति का अनुसरण किया और 2004 में प्रकाशित किया धर्मी सामग्री: चर्च और आस्था के काले महिलाओं के परिप्रेक्ष्य। पुस्तक दो मुख्य सवालों के इर्द-गिर्द घूमती है:

  • "ब्लैक चर्च के प्रति महिलाएं इतनी वफादार क्यों हैं?"
  • "महिलाओं की नजर में ब्लैक चर्च कैसे चल रहा है?"
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चर्च के प्रति समर्पण

जवाबों का पता लगाने के लिए, विगिंस ने उन महिलाओं की तलाश की, जिन्होंने दो सबसे बड़े काले का प्रतिनिधित्व करने वाले चर्चों में भाग लिया था यू.एस. में संप्रदाय, कलवारी बैपटिस्ट चर्च और क्रिस्टियन में लेटन टेम्पल चर्च ऑफ गॉड की 38 महिलाओं का साक्षात्कार, दोनों जॉर्जिया में। समूह आयु, व्यवसाय और वैवाहिक स्थिति में विविधतापूर्ण था।

हार्वर्ड विश्वविद्यालय के मारला फ्रेडरिक, "द नॉर्थ स्टार: ए जर्नल ऑफ अफ्रीकन-अमेरिकन धार्मिक इतिहास" में लिखते हुए विगिन्स की पुस्तक की समीक्षा की और देखा:

... विगिंस ने पता लगाया कि महिलाएं चर्च के साथ अपने पारस्परिक गठबंधन में क्या देती हैं और प्राप्त करती हैं... [वह] महिलाओं की जांच करती है खुद को काले चर्च के मिशन को समझते हैं... अफ्रीकी के लिए राजनीतिक और सामाजिक जीवन के केंद्र के रूप में अमेरिकियों। जबकि महिलाएं अभी भी चर्च के ऐतिहासिक सामाजिक कार्यों के लिए प्रतिबद्ध हैं, वे व्यक्तिगत आध्यात्मिक परिवर्तन के बारे में चिंतित हैं। विगिन्स के अनुसार, "चर्च की और समुदाय के सदस्यों की पारस्परिक, भावनात्मक या आध्यात्मिक ज़रूरतें महिलाओं के दिमाग में, प्रणालीगत या संरचनात्मक अन्याय के आगे प्राथमिक थीं" ...
विगिंस अधिक महिलाओं के पादरी या देहाती नेतृत्व की स्थिति में महिलाओं की वकालत करने की आवश्यकता के प्रति महिलाओं की बिछाने की महत्वाकांक्षा को दर्शाता है। जबकि महिलाएं महिला मंत्रियों की सराहना करती हैं, वे राजनीतिक रूप से कांच की छत को संबोधित करने के लिए इच्छुक नहीं हैं जो कि अधिकांश विरोधाभासी संप्रदायों में स्पष्ट है ...
बीसवीं सदी के मोड़ से लेकर अब तक विभिन्न बैपटिस्ट और पेंटेकोस्टल समुदायों ने महिलाओं के अध्यादेश के मुद्दे पर मतभेद किया है। फिर भी, विगिंस का कहना है कि मंत्री पदों पर ध्यान वास्तविक शक्ति का निर्माण कर सकता है जो महिलाएं चर्चों में ट्रस्टी, बधिरों और माताओं के बोर्ड के सदस्यों के रूप में काम करती हैं।

लिंग असमानता

यद्यपि लिंग असमानता काले चर्च में कई महिलाओं के लिए चिंता का विषय नहीं हो सकती है, लेकिन यह उन पुरुषों के लिए स्पष्ट है जो इसके स्पंदन से प्रचार करते हैं। "ब्लैक चर्च में प्रैक्टिसिंग लिबरेशन" नामक एक लेख में क्रिश्चियन सेंचुरी, जेम्स हेनरी हैरिस, वर्जीनिया के नॉरफ़ॉक में माउंट प्लीसेंट बैपटिस्ट चर्च के पादरी और दर्शन के सहायक सहायक प्रोफेसर ओल्ड डोमिनियन यूनिवर्सिटी लिखते हैं:

अश्वेत महिलाओं के खिलाफ लैंगिकता... काले धर्मशास्त्र और काले चर्च द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए। काले चर्चों में महिलाएं दो से एक से अधिक पुरुषों को पछाड़ देती हैं; अभी तक प्राधिकरण और जिम्मेदारी के पदों में अनुपात उलट है। यद्यपि महिलाएं धीरे-धीरे बिशप, पादरी, बधिरों और बुजुर्गों के रूप में मंत्रालय में प्रवेश कर रही हैं, फिर भी कई पुरुष और महिलाएं उस विकास का विरोध और डर लगाते हैं।
जब हमारे चर्च ने एक दशक पहले उपदेश मंत्रालय को एक महिला को लाइसेंस दिया था, लगभग सभी पुरुष बधाइयों और कई महिला सदस्यों ने परंपरा और चयनित पवित्रशास्त्र के लिए अपील करके कार्रवाई का विरोध किया मार्ग। काले धर्मशास्त्र और काले चर्च को चर्च और समाज में काले महिलाओं के दोहरे बंधन से निपटना चाहिए।
ऐसा करने के दो तरीके हैं, पहला, अश्वेत महिलाओं का पुरुषों के समान सम्मान के साथ व्यवहार करना। इसका मतलब यह है कि जो महिलाएं मंत्रालय के लिए योग्य हैं, उन्हें पुरुषों के पादरी बनने और ऐसे नेतृत्व के पदों पर कार्य करने के लिए समान अवसर दिए जाने चाहिए जैसे कि बधिया, स्टूवर्ड, ट्रस्टी इत्यादि। दूसरा, धर्मशास्त्र और चर्च को महिलाओं की प्रतिभा से पूरी तरह से लाभान्वित करने के लिए, बहिष्कृत भाषा, दृष्टिकोण या प्रथाओं, हालांकि सौम्य या अनपेक्षित को समाप्त करना चाहिए।

सूत्रों का कहना है

फ्रेडरिक, मारला। "धर्मी सामग्री: चर्च और आस्था के काले महिलाओं के परिप्रेक्ष्य। डाफने सी द्वारा। विगिंस। " द नॉर्थ स्टार, वॉल्यूम 8, नंबर 2 स्प्रिंग 2005।

हैरिस, जेम्स हेनरी। "ब्लैक चर्च में प्रैक्टिसिंग लिबरेशन।" Religion-Online.org। क्रिश्चियन सेंचुरी, 13-20 जून, 1990।

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