में अर्थशास्त्र, ओकुन का नियम उत्पादन उत्पादन और रोजगार के बीच संबंध का वर्णन करता है। निर्माताओं द्वारा अधिक माल का उत्पादन करने के लिए, उन्हें अधिक लोगों को नियुक्त करना होगा। उलटा भी सच है। वस्तुओं की कम मांग से उत्पादन में कमी आती है, बदले में छंटनी का संकेत मिलता है। लेकिन सामान्य आर्थिक समय में, रोजगार बढ़ जाता है और एक निर्धारित राशि पर उत्पादन की दर के प्रत्यक्ष अनुपात में गिर जाता है।
कौन थे आर्थर ओकुन?
ओकुन का कानून उस व्यक्ति के लिए नामित किया गया है जिसने पहली बार इसका वर्णन किया था, आर्थर ओकुन (नवंबर) 28, 1928- 23 मार्च, 1980)। न्यू जर्सी में जन्मे, ओकुन ने कोलंबिया विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र का अध्ययन किया, जहां उन्होंने अपनी पीएच। येल विश्वविद्यालय में पढ़ाने के दौरान, ओकुन को राष्ट्रपति जॉन कैनेडी की आर्थिक सलाहकार परिषद में नियुक्त किया गया था, एक स्थिति वह भी लिंडन जॉनसन के अधीन होगी।
केनेसियन आर्थिक नीतियों का एक समर्थक, ओकुन मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने और रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए राजकोषीय नीति का उपयोग करने में दृढ़ विश्वास था। लंबे समय तक बेरोजगारी की दर के उनके अध्ययन ने 1962 में प्रकाशन के लिए नेतृत्व किया, जिसे ओकुन लॉ के रूप में जाना जाता था।
ओकुन ने 1969 में ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन में शामिल हो गए और 1980 में अपनी मृत्यु तक आर्थिक सिद्धांत के बारे में शोध और लिखना जारी रखा। उन्हें नकारात्मक आर्थिक वृद्धि के लगातार दो तिमाहियों के रूप में मंदी को परिभाषित करने का श्रेय दिया जाता है।
आउटपुट और रोजगार
भाग में, अर्थशास्त्री एक राष्ट्र के उत्पादन (या, विशेष रूप से, इसके बारे में परवाह करते हैं सकल घरेलु उत्पाद) क्योंकि आउटपुट रोजगार से संबंधित है, और एक राष्ट्र की भलाई का एक महत्वपूर्ण उपाय यह है कि क्या वे लोग जो काम करना चाहते हैं, वे वास्तव में रोजगार प्राप्त कर सकते हैं। इसलिए, आउटपुट और के बीच संबंध को समझना महत्वपूर्ण है बेरोजगारी दर.
जब एक अर्थव्यवस्था अपने "सामान्य" या लंबे समय तक उत्पादन के स्तर (यानी संभावित जीडीपी) पर होती है, तो एक संबद्ध बेरोजगारी दर होती है जिसे बेरोजगारी की "प्राकृतिक" दर के रूप में जाना जाता है। इस बेरोजगारी के होते हैं घर्षणात्मक और संरचनात्मक बेरोजगारी लेकिन कोई भी नहीं है चक्रीय बेरोजगारी सम्बंधित व्यापार चक्र. इसलिए, यह सोचने के लिए कि बेरोजगारी इस प्राकृतिक दर से कैसे विचलित हो जाती है, जब उत्पादन अपने सामान्य स्तर से ऊपर या नीचे चला जाता है।
ओकुन ने मूल रूप से कहा था कि अर्थव्यवस्था ने अपने लंबे समय के स्तर से जीडीपी में हर 3 प्रतिशत की कमी के लिए बेरोजगारी में 1 प्रतिशत की वृद्धि का अनुभव किया। इसी तरह, जीडीपी में इसके लंबे समय के स्तर से 3 प्रतिशत की वृद्धि बेरोजगारी में 1 प्रतिशत की कमी के साथ जुड़ी है।
यह समझने के लिए कि उत्पादन में बदलाव और बेरोजगारी में परिवर्तन के बीच संबंध क्यों नहीं है एक-से-एक, यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि आउटपुट में परिवर्तन भी परिवर्तनों के साथ जुड़े हुए हैं श्रम शक्ति की भागीदारी दर, प्रति व्यक्ति काम किए गए घंटों में परिवर्तन, और में परिवर्तन श्रम उत्पादकता.
उदाहरण के लिए, ओकुन ने अनुमान लगाया है कि जीडीपी में इसके लंबे समय के स्तर से 3 प्रतिशत की वृद्धि 0.5 प्रतिशत के अनुरूप है श्रम बल की भागीदारी दर में वृद्धि, प्रति कर्मचारी काम के घंटे में 0.5 प्रतिशत की वृद्धि और 1 प्रतिशत की वृद्धि हुई श्रम उत्पादकता में वृद्धि (यानी प्रति श्रमिक प्रति घंटे उत्पादन), शेष 1 प्रतिशत बिंदु को छोड़कर परिवर्तन होना बेरोजगारी दर।
समकालीन अर्थशास्त्र
ओकुन के समय से, आउटपुट में बदलाव और बेरोजगारी में बदलाव के बीच संबंध 3 से 1 के बजाय लगभग 2 से 1 होने का अनुमान लगाया गया है, जो कि ओकुन ने मूल रूप से प्रस्तावित किया था। (यह अनुपात भूगोल और समय अवधि दोनों के लिए भी संवेदनशील है।)
इसके अलावा, अर्थशास्त्रियों ने नोट किया है कि उत्पादन में बदलाव और बेरोजगारी में बदलाव के बीच संबंध सही नहीं है, और ओकुन का कानून इस तरह होना चाहिए अंगूठे का एक नियम एक पूर्ण शासी सिद्धांत के रूप में विरोध करता है क्योंकि यह मुख्य रूप से एक सैद्धांतिक से प्राप्त निष्कर्ष के बजाय डेटा में पाया जाता है। भविष्यवाणी।
सूत्रों का कहना है:
विश्वकोश ब्रिटैनिका स्टाफ। "आर्थर एम। ओकुन: अमेरिकी अर्थशास्त्री। "ब्रिटानिका.कॉम, 8 सितंबर 2014।
फ्यूहरमैन, रयान सी। "ओकुन का नियम: आर्थिक विकास और बेरोजगारी। "Investopedia.com, 12 फरवरी 2018।
वेन, यी और चेन, मिंगयू। "ओकुन का नियम: मौद्रिक नीति के लिए एक सार्थक गाइड?"फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ सेंट लुइस, 8 जून 2012।